外籍教師工合同英文版

外籍教師工合同英文版合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________（公司地址）聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）乙方（Employee）：__________（姓名）國籍：__________（國籍）身份證號碼：__________（身份證號碼）地址：__________（地址）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是一位具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍教師，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教師一職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________（職位名稱）職務(wù)，負責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自合同簽署之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（￥__________），按月支付。4.2乙方的工作績效獎金及其他補貼按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與教學(xué)有關(guān)的保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（Employer）：__________（公司名稱）乙方（Employee）：__________（姓名）授權(quán)代表：__________（授權(quán)代表姓名）簽字日期：__________（簽字日期）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方身份證件5.乙方簽證材料6.乙方健康證明7.乙方背景調(diào)查報告8.甲方公司資質(zhì)證明9.甲方教學(xué)場地證明10.社會保險參保證明11.勞動合同模板二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或未能達到甲方制定的績效目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與教學(xué)有關(guān)的保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行兼職或接受其他與甲方利益沖突的工作。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未能按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未能依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，具有合法成立并有效運營的公司。2.乙方：指合同中指明的外籍教師，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.合同期限：指雙方約定的合同有效期限，自合同簽署之日起至合同約定的終止日期止。4.工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時間，包括每周的工作日和休息日。5.勞動報酬：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資、獎金及福利待遇。6.社會保險：指國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資及獎金，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方因疾病或意外傷害無法工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供病假待遇，并依法繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘外籍