煤礦職工生命安全承諾

煤礦職工生命安全承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條安全保障1.1甲方應(yīng)按照我國有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。1.2甲方應(yīng)定期對煤礦進行安全檢查，確保煤礦生產(chǎn)過程中的安全。1.3甲方應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。第二條安全培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)按照我國有關(guān)法律法規(guī)，對乙方進行定期安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識和自我保護能力。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項安全培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)安全知識，提高自身安全素養(yǎng)。第三條安全職責(zé)3.1甲方安全職責(zé)：（1）確保煤礦生產(chǎn)過程中的安全；（2）提供安全防護設(shè)施和用品；（3）定期進行安全檢查和培訓(xùn)；（4）建立健全事故應(yīng)急預(yù)案。3.2乙方安全職責(zé)：（1）遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）正確使用勞動防護用品；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；（4）積極參加安全培訓(xùn)，提高自身安全素養(yǎng)。第四條安全事故處理4.1發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施救治傷員，減少損失。4.2甲方應(yīng)按照我國有關(guān)法律法規(guī)，及時報告安全事故，接受有關(guān)部門的調(diào)查處理。4.3乙方應(yīng)如實陳述事故經(jīng)過，配合甲方和有關(guān)部門進行調(diào)查處理。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲乙雙方在合同變更、解除或終止前，應(yīng)充分協(xié)商，達成一致意見。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.煤礦企業(yè)安全設(shè)施檢查報告2.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)記錄3.煤礦企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案4.勞動防護用品清單5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方安全培訓(xùn)證書7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，或未能定期進行安全檢查，認定違反第一條。2.甲方未能定期組織安全培訓(xùn)，或乙方未能參加安全培訓(xùn)，認定違反第二條。3.甲方未能建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，或未能及時報告安全事故，認定違反第三條。4.乙方未能遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，或未能正確使用勞動防護用品，認定違反第三條。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，認定違反第五條。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：在生產(chǎn)過程中，采取措施保障勞動者的人身安全和健康，防止事故發(fā)生。3.勞動保護：為保障勞動者合法權(quán)益，提供必要的勞動條件和安全保障。4.安全培訓(xùn)：對勞動者進行的安全教育和安全技能培訓(xùn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安全設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：立即整改，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：安全培訓(xùn)不足。解決辦法：增加培訓(xùn)次數(shù)，確保覆蓋所有員工。3.問題：安全事故應(yīng)急預(yù)案不完善。解決辦法：完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。4.問題：乙方違反規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度進行處理，加強宣傳教育。5.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：嚴肅處理，必要時依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.煤礦企業(yè)與職工簽訂勞動合同。2.煤礦企業(yè)為職工提供勞動保護設(shè)施和用品。