聘用美容師合同范本2024年

聘用美容師合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（聘用美容師）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

通訊地址：__________第一條職位與工作內容

1.1乙方擔任甲方的美容師，負責為顧客提供專業(yè)的美容服務。

1.2乙方應遵守甲方的工作時間，如需請假應提前向甲方提出書面申請。

1.3乙方應按照甲方的服務規(guī)范和操作流程為顧客提供服務，確保服務質量。第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前一個月書面確認。第三條薪資待遇

3.1乙方薪資由基本工資和業(yè)績獎金組成。

3.2基本工資為人民幣____元/月，業(yè)績獎金根據(jù)乙方業(yè)績完成情況按月發(fā)放。

3.3甲方應按時足額支付乙方薪資，每月____日前將上一個月的薪資支付給乙方。第四條社會保險

4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第五條勞動保護與培訓

5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。

5.2甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方業(yè)務水平。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內，雙方均享有隨時解除合同的權利，但需提前一個月書面通知對方。

7.2乙方如遇下列情況之一，甲方有權立即解除合同：

a)乙方提供虛假身份信息或學歷、資格證書；

b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律；

c)乙方因犯罪行為被追究刑事責任。

7.3甲方如遇下列情況之一，乙方有權立即解除合同：

a)甲方未按時足額支付乙方薪資；

b)甲方未為乙方繳納社會保險；

c)甲方違反合同其他約定，嚴重損害乙方權益。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用美容師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方資格證書復印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方工作場所安全檢查報告

6.甲方美容服務操作流程規(guī)范

7.乙方業(yè)績獎金計算方法說明

8.保密協(xié)議副本

9.培訓記錄復印件

10.甲方與乙方簽訂的勞動合同正本二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付乙方薪資：按照合同約定，甲方應在每月規(guī)定日期前將上一個月的薪資支付給乙方。如有遲延，則構成違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用的，構成違約。

3.乙方提供虛假身份信息或學歷、資格證書：乙方在簽訂合同時提供虛假信息的，構成違約。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律：乙方違反甲方制定的工作規(guī)章制度，嚴重影響到工作秩序和效率的，構成違約。

5.乙方因犯罪行為被追究刑事責任：乙方在合同期限內因犯罪行為被追究刑事責任的，構成違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指本合同中承擔雇主責任的美容服務機構。

2.乙方：指與甲方簽訂合同，提供美容服務的個人。

3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期止。

4.社會保險：指按照國家法律法規(guī)由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密、客戶信息等簽訂的協(xié)議，約定在合同期內和解除合同后一定期限內不得泄露或利用相關信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.薪資支付遲延：甲方應及時足額支付乙方薪資，如發(fā)生遲延，應按照遲延天數(shù)支付違約金。

2.社會保險未繳納：甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。

3.乙方提供虛假信息：乙方應如實提供身份、學歷、資格等信息，如提供虛假信息，甲方有權解除合同。

4.乙方違反規(guī)章制度：乙方應遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，如嚴重違反，甲方有權解除合同。

5.乙方犯罪被追究刑事責任：乙方如因犯罪行為被追究刑事責任，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：

1.甲方為美容服務機構，需要聘