統(tǒng)計管理制度標準版本（3篇）

第2頁共2頁統(tǒng)計管理制度標準版本統(tǒng)計室是公司重要的數(shù)據(jù)信息來源部門，肩負著公司物資進出、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量等數(shù)據(jù)的收集匯總?cè)蝿?wù)，而且還需根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析公司的運作情況，并及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級部門，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的信息資料；另一方面，迅速將信息反饋到生產(chǎn)一線，讓工人了解公司所處的境地，積極為公司的發(fā)展出謀獻策。為確保以上工作認真落實，特制定相關(guān)管理制度如下：一、真實、準確、及時地整理、匯總公司相關(guān)物資的出入數(shù)據(jù)，并按時向相關(guān)部門保送統(tǒng)計報表。二、對基層統(tǒng)計人員要嚴明紀律。真正做到責任落實到人，誰出錯誰負責；適度放寬工作權(quán)限，使基層統(tǒng)計工作順利開展。三、積極配合總公司的統(tǒng)計工作安排。及時向總公司相關(guān)部門匯報統(tǒng)計資料，使總公司領(lǐng)導(dǎo)了解本廠的生產(chǎn)運作情況，便于安排調(diào)度工作。四、協(xié)同公司其他部門進行統(tǒng)計工作。對供銷科、料場、磅房、庫房及財務(wù)室的工作予以全面支持配合，按時核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計資料準確無誤。五、希望公司各部門對統(tǒng)計工作予以支持配合。統(tǒng)計管理制度標準版本（二）第一條為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用，特制定本制度。第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。第三條本制度適用于公司各職能部門。第四條公司實行廠部、車間兩級統(tǒng)計管理體制和按業(yè)務(wù)部門歸口負責的原則。人力資源處負責組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司統(tǒng)計工作。第五條公司設(shè)置專職統(tǒng)計人員，編職在人力資源處，主要履行綜合統(tǒng)計職能。各職能部門根據(jù)統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)的繁簡程度，配備專兼職統(tǒng)計員，負責有關(guān)方面的統(tǒng)計工作。第六條公司內(nèi)專職、兼職統(tǒng)計員必須認真做好統(tǒng)計核算、業(yè)務(wù)核算和會計核算所需要的種類原始記錄和統(tǒng)計臺賬的登記工作。原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺賬的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。第七條凡國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局、集團公司及上級部門要求的一切報表，由人力資源處根據(jù)公司內(nèi)各職能職能的職責分工，確定編制責任部門。如報表涉及兩個以上部門，而又無適當部門負責時，則由人力資源處召集有關(guān)部門協(xié)商編制。1第八條為確保統(tǒng)計報表數(shù)字的正確可靠，各部門對外報送的統(tǒng)計報表，部門負責人應(yīng)對上報報表進行認真審查，然后經(jīng)人力資源處審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后方能報出。第九條各部門編制的統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值，應(yīng)申請公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準，方可銷毀。第十條統(tǒng)計資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須立即訂正，并立即通知相關(guān)部門訂正，不得推諉拖延。第十一條統(tǒng)計人員調(diào)動工作時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作的正常進行。第十二條統(tǒng)計人員調(diào)離工作時，必須做好下列工作：（1）將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚；（2）培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨立工作；（3）所有統(tǒng)計資料（包括原始憑證、統(tǒng)計手冊、臺帳、報表、文件、歷史資料等）與統(tǒng)計用具（如計算機、書刊等），應(yīng)一一造出清單移交。第十三條公司從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定提供統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。第十四條屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失。統(tǒng)計管理制度標準版本（三）第一條為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要作用，防止數(shù)出多門，亂發(fā)報表，根據(jù)《中華人了共和國統(tǒng)計法》及公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。本制度適用于全廠各部門的統(tǒng)計管理工作。第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督。第二章統(tǒng)計報表管理第三條對各種定期上報公司的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員要及時負責向公司主管部門填報，并負責報表的準備性，和及時性。第四條對本單位的各類報表，綜合管理部負責統(tǒng)一格式，各廠屬各部門必須按時填報。第五條各級統(tǒng)計人員應(yīng)加強指標的分析，經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究了解有關(guān)指標的波動原因，為分析和預(yù)測提供資料。第三章統(tǒng)計資料的提供、積累和保管第六條廠屬各部門的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計數(shù)字，一律以本部門統(tǒng)計人員所掌握的統(tǒng)計資料為準。第七條各級領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計數(shù)字，應(yīng)由同級統(tǒng)計人員負責提供，以便克服使用統(tǒng)計數(shù)字混亂的現(xiàn)象。第八條本廠各項主要統(tǒng)計資料，應(yīng)由綜合統(tǒng)計人員負責保管，廠屬各部門的各項主要統(tǒng)計資料，由本部門統(tǒng)計人員負責保管。第九條各部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計資料，采用臺賬形式，按月進行整理分類，以便使用。第十條各部門編制的統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值，應(yīng)呈請部門主管批準、綜合部核準后方可銷毀。第四章統(tǒng)計數(shù)字差錯的訂正第十一條統(tǒng)計資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須立即更正。第十二條本廠內(nèi)部報表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時，可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正：（一）日報表當日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時電話或口頭查詢更正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)在當日報表上說明。（二）重大差錯必須以書面形式更正。第五章統(tǒng)計工作的交接第十三條統(tǒng)計人員調(diào)動工作臺時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。第十四條統(tǒng)計人員調(diào)離工作臺時，必須做好下列工作：（一）將經(jīng)辦工作情況全碉向接替人員交待清楚；（二）培訓(xùn)接替人員的來務(wù)，使其能獨立工作；（三）所有統(tǒng)計資料（包括原始憑證、統(tǒng)計手冊、臺賬、報表、文件、歷史資料等）與統(tǒng)計用具（如計算機、書刊等）應(yīng)一一造出清單移交。第六章文字說明與分析報告第十五條文字說明與分析是統(tǒng)計報表的重要組成部分，編制統(tǒng)計報表要做到：月報月文字說明，季報、年報有分析報告。第十六條文字說明是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項主要指標反映的問題，說明產(chǎn)生的原因，影響及其后果。第十七條分析報告應(yīng)以報表為基礎(chǔ)，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析完成與未完成的原因，并提出改進意見。第七章統(tǒng)計紀律第十八條各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。第十九條屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時應(yīng)按上級公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違紀扣除當月績效工資。第八章統(tǒng)計檢查與考核第二十條各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須