2024版兼職員工工作合同書

2024版兼職員工工作合同書合同編號(hào)：__________兼職員工工作合同書（雙方協(xié)商一致，特此簽訂本合同，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)。）甲方（用人單位）：單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職員工）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任兼職工作，具體工作內(nèi)容為：________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保證按時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)人民幣_(tái)_______元。3.2甲方按月結(jié)算乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月________日前支付上月工資。3.3乙方應(yīng)提供本人真實(shí)、有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方違反法律法規(guī)或合同約定其他事項(xiàng)三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方從事非全日制工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供兼職服務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間和內(nèi)容不明確解決辦法：雙方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間和內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.乙方工作成果不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)明確工作成果要求，并提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方按要求進(jìn)行改進(jìn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要短期或臨時(shí)