醫(yī)院文化建設(shè)與黨建工作制度

醫(yī)院文化建設(shè)與黨建工作制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，為廣闊患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提高員工的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，推動醫(yī)院黨建工作的深入發(fā)展，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部職工，包含中層管理人員、醫(yī)護(hù)人員、行政人員和其他相關(guān)從業(yè)人員。第三條醫(yī)院文化建設(shè)與黨建工作是醫(yī)院發(fā)展的緊要基礎(chǔ)，是提高醫(yī)院整體競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是落實(shí)醫(yī)院使命和價值觀的具體體現(xiàn)。第二章文化建設(shè)第四條醫(yī)院將樂觀踐行以患者為中心的核心價值觀，致力于供應(yīng)溫馨、關(guān)愛、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。第五條醫(yī)院將建設(shè)和諧、團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)取的文化氛圍，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象。第六條醫(yī)院將組織和開展各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。第七條醫(yī)院將加強(qiáng)人文關(guān)懷，開展關(guān)愛患者活動，供應(yīng)心理咨詢服務(wù)，關(guān)懷員工身心健康。第八條醫(yī)院將建立健全患者投訴處理機(jī)制，及時解決患者的合理訴求，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。第九條醫(yī)院將加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，遵守醫(yī)療紀(jì)律和規(guī)范，確?；颊叩纳踩蜕眢w健康。第三章黨建工作第十條醫(yī)院將認(rèn)真落實(shí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。第十一條醫(yī)院將緊密聯(lián)系群眾，聽取員工的看法和建議，共同參加醫(yī)院管理和決策。第十二條醫(yī)院將建立健全黨建工作制度，做好黨員教育、管理和培養(yǎng)工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。第十三條醫(yī)院將組織開展各類黨員活動，加強(qiáng)黨員思想政治教育，傳承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。第十四條醫(yī)院將重視激勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的黨員予以表揚(yáng)和嘉獎，激發(fā)全體員工的工作樂觀性和創(chuàng)造性。第十五條醫(yī)院將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對各種形式的腐敗行為，推動清正廉潔的醫(yī)院管理文化。第十六條醫(yī)院將樂觀參加社會公益活動，推動醫(yī)院與社會各界的溝通合作，提升醫(yī)院在社會中的聲譽(yù)和影響力。第四章監(jiān)督與評估第十七條醫(yī)院將建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，推行制度化、規(guī)范化的管理，確保各項(xiàng)制度的有效實(shí)施。第十八條醫(yī)院將定期開展醫(yī)療質(zhì)量評估和患者滿意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提升服務(wù)質(zhì)量。第十九條醫(yī)院將定期進(jìn)行文化建設(shè)和黨建工作評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不絕完善工作機(jī)制和管理模式。第二十條醫(yī)院將接受上級黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，自動接受社會和患者的監(jiān)督，接受法律法規(guī)的管束。第二十一條醫(yī)院將及時公開各項(xiàng)工作的信息和成績，接受輿論監(jiān)督，真實(shí)向社會公眾和患者報(bào)告醫(yī)院的運(yùn)行情況。第五章附則第二十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可更改。第二十三條對于違反本制度的行為，醫(yī)院將依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第二十四條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，如有疑問，請咨詢相關(guān)部門或工作人員。第二十五條本制度自頒布之日起生效，具體執(zhí)行細(xì)則和操作規(guī)范由醫(yī)院相關(guān)部門訂立并公布。以上為《醫(yī)院文化