建筑行業(yè)臨時工聘用合同

建筑行業(yè)臨時工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方自愿提供臨時勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）的臨時工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按甲方實際需要安排，每日工作時間不超過__________小時。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，具體為__________元/小時。4.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日之前支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險種類為__________。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，確保自身安全。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，包括但不限于損失賠償、違約金等。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)文檔7.甲方與乙方的工作記錄和出勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施或條件，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照約定提供社會保險，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照約定提供勞動力，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定乙方違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定提供臨時勞動力。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，保障勞動者人身安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施或條件。解決辦法：乙方可以要求甲方立即改善，如甲方不聽，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，如甲方不聽，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方不聽，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行警告或處罰，如乙方持續(xù)違反，可以解除本合同。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行