航空地勤人員合同

航空地勤人員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為航空公司，乙方愿意從事航空地勤工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事航空地勤工作，包括但不限于旅客服務(wù)、行李裝卸、航班保障等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守航空安全規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保航空旅客的出行安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方在甲方指定的工作地點工作，如需出差，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶信息等，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事地勤工作的，甲方有權(quán)終止合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議8.工作時間表9.出差規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供地勤服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未遵守航空安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的，屬于違約行為。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.航空地勤人員：指在航空公司從事旅客服務(wù)、行李裝卸、航班保障等工作的人員。2.工作時間：指乙方按照甲方制定的工作時間表在甲方工作地點工作的時間。3.勞動報酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)從事地勤工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方安排合適的崗位或提供相應(yīng)的補償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空公司，需要招聘地勤人員。2.乙方具備相關(guān)資格，愿意從事航空地勤工作。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等達成一致。4.甲乙雙方簽訂勞動合同，