菏澤音樂行業(yè)勞動合同

菏澤音樂行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定的標準，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納個人應(yīng)承擔的部分。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同解除和終止7.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）甲方向乙方提出解除勞動合同的要求，并經(jīng)乙方同意。7.3勞動合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設(shè)施和使用說明7.甲方提供的勞動條件的相關(guān)證明文件8.勞動合同解除和終止協(xié)議9.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資或未繳納社會保險，視為違約。4.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，視為違約。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施和提供的條件。5.勞動條件：勞動者進行勞動所處的環(huán)境和工作條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方未按照約定時間支付工資或未繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資，補繳社會保險，并向乙方道歉。4.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止勞動合同：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事音樂行業(yè)相關(guān)工作。2.甲方與乙方明確雙方在勞動合