北京公司員工休假指南

北京公司員工休假指南合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（北京公司全稱）地址：北京市__________區(qū)__________路__________號(hào)聯(lián)系方式：__________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為甲方之員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方的休假事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條休假類型1.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體按照國家的規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方享有年假權(quán)利，根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作年限，每年可享受一定天數(shù)的年假。1.3乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提交病假申請(qǐng)，并提供相關(guān)病歷證明，甲方按照相關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)并發(fā)放病假工資。1.4乙方因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。第二條休假安排2.1乙方應(yīng)提前合理安排休假時(shí)間，避免影響甲方的工作安排。2.2甲方應(yīng)在接到乙方的休假申請(qǐng)后，及時(shí)審批并告知乙方休假結(jié)果。2.3如乙方在休假期間遇緊急事項(xiàng)需提前結(jié)束休假，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第三條休假工資3.1乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的工資。3.2乙方在年假期間，甲方應(yīng)支付年假工資，計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在病假期間，甲方應(yīng)支付病假工資，計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在休假期間，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如乙方在休假期間違反本合同的約定，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或福利。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方的病假申請(qǐng)單2.乙方的年假申請(qǐng)單3.乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)單4.甲方的審批同意書5.乙方的保密承諾函6.乙方的勞動(dòng)合同7.甲方的員工手冊(cè)8.相關(guān)的法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按約定時(shí)間履行休假手續(xù)3.乙方未遵守甲方保密規(guī)定4.甲方未按約定時(shí)間審批休假申請(qǐng)5.甲方未按約定支付休假工資6.甲方未按約定提供年假工資7.甲方未按約定提供病假工資三、法律名詞及解釋：1.法定節(jié)假日：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，國家法定的休假日。2.年假：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，員工享有的年度休假權(quán)利。3.病假：?jiǎn)T工因病需要休息并獲得工資的假期。4.事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假的假期。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方可提前多久申請(qǐng)休假？解決辦法：乙方可提前至少一個(gè)月書面申請(qǐng)休假，特殊情況除外。2.甲方如何審批休假申請(qǐng)？解決辦法：甲方應(yīng)在接到休假申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)審批完畢并通知乙方。3.乙方在休假期間發(fā)生緊急事項(xiàng)需提前結(jié)束休假，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方違反保密義務(wù)如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相應(yīng)的賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方申請(qǐng)