龍崗總工會(huì)職業(yè)技能競(jìng)賽參考題庫(kù)-判斷題附有答案

龍崗總工會(huì)職業(yè)技能競(jìng)賽參考題庫(kù)-判斷題[復(fù)制]三、判斷題（100）1、對(duì)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2、錯(cuò)中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)全國(guó)人民的總體利益。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)3、錯(cuò)工會(huì)履行建設(shè)職能,就是要求工會(huì)直接去組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)4、錯(cuò)凡是自愿加入工會(huì)的人都可以成為工會(huì)會(huì)員。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)5、錯(cuò)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由三個(gè)月不交納會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)6、錯(cuò)中國(guó)工會(huì)組織的唯一職能就是維護(hù)職工合法權(quán)益,即維護(hù)職能。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)7、錯(cuò)工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，是為維護(hù)職工合法權(quán)益服務(wù)的。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)8、錯(cuò)增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，就是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的物質(zhì)支持，使基層工會(huì)能夠更有效地開(kāi)展工作。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)9、錯(cuò)會(huì)員失業(yè)期間也應(yīng)該按月交納會(huì)費(fèi)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)10、對(duì)上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)11、錯(cuò)基層工會(huì)主席、副主席任期內(nèi)，因工作需要，行政可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)12、對(duì)工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),一般每年召開(kāi)一次。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)13、對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)14.對(duì)凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)15.對(duì)禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)16.對(duì)不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.錯(cuò)懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，不能算作勞動(dòng)時(shí)間。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)18.對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件，原則上采用書(shū)面審查方式[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)19.錯(cuò)懷孕女工自動(dòng)要求辭職，可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)20.對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施行政處罰應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)21.錯(cuò)用人單位招用勞動(dòng)者，可以扣押勞動(dòng)者的居民身份證和一些證件。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)22.對(duì)醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同已經(jīng)到期或過(guò)期的，可以在醫(yī)療期滿后終止勞動(dòng)合同。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)23.錯(cuò)員工違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的損失，但該損失不包括用人單位對(duì)其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)24.對(duì)醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同沒(méi)到期的，不能來(lái)工作的，在其提供新的病假證明以后，證明其不能從事工作了，可以終止合同。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)25.對(duì)用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)26.錯(cuò)取得工會(huì)法人資格的基層工會(huì)變更名稱(chēng)、住所、法定代表人的，自變更之日起六十日內(nèi)到審查登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)27.對(duì)職工人數(shù)超過(guò)50人的，應(yīng)當(dāng)成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)28.對(duì)審查登記機(jī)關(guān)自受理變更登記申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)，換發(fā)《工會(huì)法人資格證書(shū)》及其副本和《工會(huì)法人法定代表人證書(shū)》，收回原證書(shū)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)29.對(duì)勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)30.錯(cuò)連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，不包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)31.對(duì)工資集體協(xié)商是實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)33.錯(cuò)有選舉權(quán)的代表可以委托無(wú)選舉權(quán)的工會(huì)工作人員進(jìn)行選舉。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)34.錯(cuò)勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)35.對(duì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)36.對(duì)勞動(dòng)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)37.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)38.錯(cuò)當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，不可以自行和解。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)39.錯(cuò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)40.對(duì)已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)41.對(duì)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)42.錯(cuò)用人單位與勞動(dòng)者不可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)43.對(duì)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的用人單位不得解除勞動(dòng)合同。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)44.對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)合同終止。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)45.對(duì)用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)46.錯(cuò)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)47.對(duì)在縣（區(qū)）級(jí)以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會(huì)與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同，或者訂立區(qū)域性集體合同。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)48.對(duì)行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)49.錯(cuò)用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)50.對(duì)因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)51.對(duì)從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)52.錯(cuò)非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)53.對(duì)非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)54.對(duì)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)55.對(duì)勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)56.錯(cuò)用人單位職工一方或用人單位方提出簽訂集體合同書(shū)面要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在接到書(shū)面要求六十日內(nèi)與對(duì)方進(jìn)行平等協(xié)商。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)57.對(duì)經(jīng)平等協(xié)商形成的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)(職工大會(huì))審議和表決[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)58.錯(cuò)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或者用人單位可以向勞動(dòng)者收取適當(dāng)押金。（錯(cuò)）[單選題]*48.錯(cuò)集體合同應(yīng)當(dāng)自簽訂之日起十五日日內(nèi)，由用人單位報(bào)所在地縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)審核登記（錯(cuò)）(正確答案)59.錯(cuò)職工代表大會(huì)討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上代表出席，表決需經(jīng)到會(huì)的全體職工代表過(guò)半數(shù)同意方獲通過(guò)，由雙方首席代表簽字。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)60.錯(cuò)用人單位應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起三十日內(nèi)向全體職工公布集體合同文本。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)61.對(duì)集體合同在有效期內(nèi)，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)62.錯(cuò)提出變更或解除集體合同要求的一方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，雙方應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)63.對(duì)集體合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)和上級(jí)地方工會(huì)備案，并書(shū)面通知所有職工。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)64.錯(cuò)集體合同期滿前六十日內(nèi)，有一方提出續(xù)簽集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的集體合同。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)65.錯(cuò)因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，三十日以?xún)?nèi)協(xié)商解決不成的，由縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)66.對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)67.對(duì)用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)68.錯(cuò)全國(guó)總工會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)69.對(duì)基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo)，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷(xiāo)，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)70.錯(cuò)基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)依照工會(huì)法相關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)支付令的，由申請(qǐng)人所在地的基層人民法院管轄。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)71.對(duì)職工被借調(diào)或者聘用期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)72.對(duì)建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實(shí)行內(nèi)、外部經(jīng)營(yíng)承包時(shí)，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工的勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)73.錯(cuò)企業(yè)實(shí)行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者無(wú)須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)74.對(duì)用人單位不得安排未成年工從事礦山井下及礦山地面采石作業(yè)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)75.錯(cuò)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)76.錯(cuò)用人單位可以安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和從事夜班勞動(dòng)[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)77.由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)78.錯(cuò)工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人按照職工工資總額的一定比例繳納[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)79．對(duì)享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員，在執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險(xiǎn)待遇可以發(fā)給。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)80.錯(cuò)職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)必須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬不能直接報(bào)送申請(qǐng)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)81.對(duì)交通事故引起工傷，受傷害職工由于交通肇事者逃逸不能獲得賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予工傷保險(xiǎn)待遇。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)82.對(duì)辭退職工既包括因違紀(jì)被企業(yè)辭退的職工，也包括國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的因其他原因予以辭退的職工。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)83.對(duì)童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)84.對(duì)國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議修訂通過(guò)的《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年1月1日起施行[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)85.錯(cuò)職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)86.對(duì)2010年11月4日召開(kāi)了全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流暨先進(jìn)單位表彰會(huì)議[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)87.錯(cuò)當(dāng)代中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的主題是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)88.錯(cuò)馬克思主義中國(guó)化最新成果是“三個(gè)代表”重要思想。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)89.對(duì)工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利是選舉權(quán)和被選舉權(quán)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)90.對(duì)1948年8月，中國(guó)勞動(dòng)協(xié)會(huì)作為團(tuán)體會(huì)員參加全國(guó)總工會(huì)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)91.錯(cuò)1949年10月《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》頒布實(shí)施。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)92.對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系是規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)93.對(duì)中國(guó)工會(huì)是聯(lián)系黨和廣大職工群眾的紐帶和橋梁。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)94.錯(cuò)產(chǎn)業(yè)工會(huì)不具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)95.