醫(yī)院聘用工作合同(2024版)

醫(yī)院聘用工作合同(2024版)合同編號(hào)：__________醫(yī)院聘用工作合同（2024版）甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)院，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方醫(yī)院的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為______小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在甲方的工資為______元/月（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。4.2乙方的工資待遇可按照甲方醫(yī)院的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方的福利待遇，如醫(yī)療、住房、通訊等補(bǔ)貼。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。7.4雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

5.甲方醫(yī)院績效考核辦法

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.保密協(xié)議

8.甲方醫(yī)院提供的培訓(xùn)資料

9.甲方醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)備使用手冊二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不按照規(guī)定完成工作任務(wù)等。

2.乙方提供虛假信息，如虛構(gòu)學(xué)歷、資格證書等。

3.乙方泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合法成立的醫(yī)院。

2.乙方：指具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人。

3.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。

4.工作時(shí)間：指乙方在甲方醫(yī)院的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間及加班時(shí)間。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方醫(yī)院的工資、獎(jiǎng)金等收入。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中遇到不熟悉的技術(shù)或操作，可向上級(jí)或有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，積極參加甲方提供的培訓(xùn)。

2.乙方如遇工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬問題，可與甲方人力資源部門溝通，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。

3.乙方如遇加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)并獲取加班費(fèi)。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，如泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.乙方在合同期內(nèi)如遇變動(dòng)，應(yīng)提前與甲方溝通，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新錄用的醫(yī)生、護(hù)士、技師等醫(yī)療人員簽訂聘用工作合同。

2.