2024版顧問聘請的合同

2024版顧問聘請的合同合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方作為其顧問，以提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并且乙方愿意接受甲方的聘請，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）對甲方的發(fā)展戰(zhàn)略進行分析和規(guī)劃；（2）為甲方的經(jīng)營管理提供專業(yè)建議；（3）協(xié)助甲方處理各類商務(wù)事務(wù)；（4）其他雙方約定的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，確保咨詢意見的準確性和可靠性。第二條咨詢服務(wù)期限2.1本合同的有效期限為__________年，自合同簽署之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。第三條費用及支付3.1乙方提供咨詢服務(wù)的報酬為人民幣__________元整（大寫：__________________________元整），乙方應(yīng)按照甲方的要求，按期提供咨詢服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付乙方咨詢服務(wù)報酬。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未按照約定提供咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方公司章程

2.乙方個人簡歷

3.咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細說明

4.保密協(xié)議

5.咨詢服務(wù)費用明細表

6.乙方提供的咨詢報告

7.甲方支付憑證二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間提供咨詢服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到約定標準的，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，經(jīng)確認屬實的，視為違約。

3.甲方未按照約定時間支付乙方服務(wù)報酬，或延遲支付的，視為違約。

4.甲方未按照約定提供必要資料、信息，影響乙方提供服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)性的建議、分析、規(guī)劃等服務(wù)。

3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.合同解除：指合同當事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按期提供服務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商延后服務(wù)時間。

2.乙方提供的服務(wù)未達到標準：及時與乙方溝通，提出具體問題，要求乙方整改并重新提供服務(wù)。

3.甲方延遲支付服務(wù)報酬：提醒甲方盡快支付，若甲方仍延遲支付，可協(xié)商延遲提供服務(wù)或依法追討。

4.甲方未提供必要資料影響服務(wù)：提醒甲方提供完整資料，若甲方仍不提供，可協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，聘請乙方為管理顧問。

2.甲方為新