雇傭員工工作合同范本

雇傭員工工作合同范本《篇一》合同編號：HG2024-001甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（雇員）：【全稱】身份證號：【身份證號】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為【年】，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天】書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事【工作內(nèi)容】的工作。三、工作時間每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方的月工資為【元】，按月支付。乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有全勤獎【元】/月。五、社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。七、違約行為及認定甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金【元】給甲方。甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的20%作為賠償。八、法律名詞及解釋本合同所稱的“工作日”是指國家規(guī)定的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。本合同所稱的“月工資”是指乙方按照合同約定工作時間應(yīng)得的工資總額。九、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前【天】書面通知甲方。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。【員工手冊】【崗位職責】【薪資結(jié)構(gòu)】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】簽訂日期：【年】【月】【日】本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲乙雙方在簽訂本合應(yīng)認真閱讀合同條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。如有疑問，可向?qū)I(yè)人士咨詢。本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。在合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會秩序和公共利益?！镀泛贤幪枺篐G2024-002甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（雇員）：【全稱】身份證號：【身份證號】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第三方（服務(wù)商）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】鑒于甲方為乙方工作機會，乙方同意按照甲方的要求勞動力，并考慮到第三方作為服務(wù)商對甲方業(yè)務(wù)的輔助作用，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、第三方職責第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的工作技能培訓和職業(yè)發(fā)展支持。第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并對乙方的違約行為承擔連帶責任。二、第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，向甲方提出獎勵和激勵措施的建議。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的職責和工作內(nèi)容進行調(diào)整。三、第三方利益保障甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)得到合理的報酬，保障第三方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，優(yōu)先考慮第三方的服務(wù)，并給予第三方合理的商業(yè)機會。四、乙方違約及限制條款乙方違反本合同的任何條款，第三方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。乙方如因故意或重大過失導致第三方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔連帶賠償責任。五、甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的工作內(nèi)容和工作時間進行調(diào)整。甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方進行工作評價和績效考核。六、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面確認。乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前【天】書面通知甲方及第三方。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟?！締T工手冊】【崗位職責】【薪資結(jié)構(gòu)】本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】第三方（蓋章）：【蓋章】簽訂日期：【年】【月】【日】第三方介入的意義和目的：第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠為甲方更加專業(yè)和高效的人力資源管理服務(wù)，同時能夠通過其專業(yè)性提升乙方的職業(yè)能力和工作質(zhì)量。以甲方為主導的目的和意義：甲方作為企業(yè)的雇主，對于其業(yè)務(wù)和經(jīng)營有著最終的決定權(quán)，通過主導合同的制定，甲方能夠確保其業(yè)務(wù)的正常運營和自身的合法權(quán)益得到最大化的保護?！镀泛贤幪枺篐G2024-003甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（雇員）：【全稱】身份證號：【身份證號】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第三方（服務(wù)商）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】鑒于甲方為乙方工作機會，乙方同意按照甲方的要求勞動力，并考慮到第三方作為服務(wù)商對乙方職業(yè)發(fā)展的輔助作用，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、第三方職責第三方應(yīng)按照乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其必要的技能培訓和職業(yè)發(fā)展支持。第三方應(yīng)確保甲方對乙方的工作要求得到滿足，并對甲方的違約行為承擔連帶責任。二、乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方的薪酬和福利。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，參與甲方的工作決策和項目管理。三、乙方利益保障甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，給予乙方合理的職業(yè)晉升機會和項目參與權(quán)。四、甲方違約及限制條款甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。甲方如因故意或重大過失導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔連帶賠償責任。五、第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出獎勵和激勵措施的建議。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的職責和工作內(nèi)容進行調(diào)整。六、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面確認。乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前【天】書面通知甲方及第三方。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟?！締T工手冊】【崗位職責】【薪資結(jié)構(gòu)】本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】第三方（蓋章）：【蓋章】簽訂日期：【年】【月】【日】乙方為主導的意義和目