工資支付承諾

工資支付承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的工資支付事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在甲方任職期間，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。3.乙方試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。二、工資支付時(shí)間1.甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。2.若乙方因故未能按時(shí)上班，甲方仍應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資。三、工資支付方式1.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。2.乙方提供有效的銀行賬戶，并確保賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。四、特殊情況處理1.若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方因病、事假等原因未能到崗，甲方按實(shí)際出勤天數(shù)支付乙方工資。3.乙方在工作期間若發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定支付乙方工傷待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.加班記錄表4.病假/事假記錄表5.工傷認(rèn)定書(shū)6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定時(shí)間，甲方未支付乙方工資，視為違約。2.甲方未支付加班費(fèi)：乙方加班時(shí)，甲方未按照約定支付加班費(fèi)，視為違約。3.甲方未按約定支付工傷待遇：乙方發(fā)生工傷，甲方未按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方提前解除或終止合同未通知甲方：乙方未提前書(shū)面通知甲方解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工資支付承諾：指甲方對(duì)乙方工資支付的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)所做的承諾。2.加班費(fèi)：指乙方按照合同約定工作時(shí)間之外加班所得的報(bào)酬。3.工傷：指乙方在工作過(guò)程中因工作原因受到的傷害。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)甲方商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.甲方未支付加班費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)記錄加班時(shí)間，與甲方溝通確認(rèn)加班費(fèi)支付事項(xiàng)；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.甲方未按約定支付工傷待遇：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定向甲方索賠；如甲方不配合，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，可與乙方溝通要求其停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方拒絕履行，甲方可向法院提起訴訟。5.乙方提前解除或終止合同未通知甲方：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其履行通知義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方在甲方工作期間，雙方達(dá)成工資支付協(xié)議。2.乙方因特殊原因需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，甲方支付乙方工傷待遇。4.乙方需要休病假或事假，甲方按實(shí)際出