健身房教練聘用合同2024年

健身房教練聘用合同2024年通用合同編號：__________一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的健身教練，負責為甲方會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、課程教學等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護甲方形象。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務水平。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體薪資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）課時費：每節(jié)課程人民幣____元；（3）獎金：根據(jù)乙方業(yè)績、會員滿意度等因素，每月發(fā)放一次。3.2甲方應按時足額支付乙方薪資，每月____日前將薪資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間調整，乙方應服從甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班費。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.健身房教練簡歷

2.健身房教練資格證書

3.健身房教練培訓記錄

4.健身房教練工作業(yè)績證明

5.健身房教練薪資支付證明

6.健身房教練加班申請記錄

7.健身房教練保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。

3.甲方未按時足額支付乙方薪資。

4.甲方未按約定提供工作條件，或未保障乙方合法權益。

5.乙方未按約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：

1.健身房教練：指在健身房從事健身指導、訓練計劃制定、課程教學等工作的人員。

2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔違約責任。

3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。

4.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定終止之日止。

5.課時費：指乙方按照上課節(jié)數(shù)收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到薪資支付問題，應及時與甲方溝通，提供相關證據(jù)，要求按時足額支付薪資。

2.遇到工作條件不佳或權益受損，應及時與甲方溝通，要求改善工作條件，保障合法權益。

3.遇到加班費支付問題，應及時與甲方溝通，提供加班申請記錄，要求按約定支付加班費。

4.遇到違約行為，應及時與乙方溝通，要求履行合同約定，或依據(jù)合同約定追究違約責任。五、所有應用場景：

1.健身房與新聘用的教練簽訂首次合同。

2.健身