化勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板

化勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣崗位和人員1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位需求的勞務(wù)人員。乙方應(yīng)確保派遣人員的年齡、身體健康、具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。1.3派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資福利等由乙方負(fù)責(zé)，甲方不直接與派遣人員發(fā)生勞動關(guān)系。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條派遣人員的工資和福利3.1乙方應(yīng)確保派遣人員的工資水平符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付派遣人員的工資。3.2乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險費(fèi)，并按甲方要求為派遣人員購買商業(yè)保險。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的住宿、膳食等生活安排，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.4甲方如有加班、獎金、福利等政策，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方派遣人員的勞動報(bào)酬，并向乙方支付管理費(fèi)。4.3甲方應(yīng)提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)依法保障乙方派遣人員的勞動權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時派遣符合崗位需求的勞務(wù)人員。5.2乙方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)和能力，確保派遣人員能夠勝任甲方的工作。5.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的管理和培訓(xùn)，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.4乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險費(fèi)，并按甲方要求為派遣人員購買商業(yè)保險。5.5乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、住宿、膳食等生活費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未能按甲方要求及時派遣或派遣人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3若甲方未按時支付乙方派遣人員的勞動報(bào)酬或管理費(fèi)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方派遣人員的勞動報(bào)酬或管理費(fèi)2.乙方未能按甲方要求及時派遣或派遣人員不符合甲方要求3.甲方未提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境4.甲方歧視、虐待派遣人員5.乙方未依法為派遣人員繳納社會保險費(fèi)或購買商業(yè)保險6.乙方未保證派遣人員的素質(zhì)和能力三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間，通過簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位派遣人員從事勞動活動的行為。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位從事勞動活動的人員。3.甲方：指接受勞務(wù)派遣單位派遣人員的用人單位。4.乙方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方更換或調(diào)整派遣人員。2.甲方未按時支付報(bào)酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付報(bào)酬。3.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方派遣人員所需的工作條件。4.甲方歧視、虐待派遣人員：乙方應(yīng)立即制止，并向甲方提出嚴(yán)肅抗議，要求甲方改正。5.乙方未依法繳納社會保險費(fèi)或購買商業(yè)保險：乙方應(yīng)立即依法為派遣人員繳納社會保險費(fèi)并購買商業(yè)保險。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，暫時不具備直接招聘人員的條件。2.用人單位希望通過勞務(wù)派遣方式