2024銷售經(jīng)理聘用合同

2024銷售經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任銷售經(jīng)理崗位，乙方應(yīng)全面履行銷售經(jīng)理職責。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月書面達成一致，否則本合同將自動終止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動報酬4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方如因工作需要加班，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條保險福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定繳納個人部分。5.2甲方為乙方提供____套工作服，并根據(jù)乙方實際工作需要提供相應(yīng)的勞動保護用品。5.3甲方為乙方提供____次/年的健康體檢。第六條業(yè)績考核6.1甲方對乙方的工作業(yè)績進行定期考核，乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的銷售業(yè)績指標。6.2乙方如未能完成銷售業(yè)績指標，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。6.3乙方連續(xù)____個月未能完成銷售業(yè)績指標，甲方有權(quán)解除本合同。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。8.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等物品。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作簡歷

4.銷售業(yè)績指標表

5.保密協(xié)議

6.勞動報酬明細表

7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式三、法律名詞及解釋：

1.銷售經(jīng)理：指在甲方擔任銷售管理崗位的人員。

2.銷售業(yè)績指標：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)定的乙方應(yīng)完成的銷售任務(wù)。

3.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息的協(xié)議。

4.違約責任：指合同一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方接受甲方聘用。

2.雙方明確聘用期限、工作時間和休息休假。

3.甲方按時支付乙方