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兼職人員的工作職責說明合同編號:__________合同簽訂日期:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方兼職人員的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的兼職人員,主要工作職責為:__________(具體工作職責)。1.2乙方應按照甲方的要求,完成相關工作任務,并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為:__________(具體工作時間),如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商調(diào)整。2.2乙方的工作地點為:__________(具體工作地點)。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為:__________(具體報酬),甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定的標準的,甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績給予相應的獎勵。3.3乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的工作時間的,甲方應按照約定的加班工資標準支付乙方加班工資。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。4.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應提前__________天通知甲方,并承擔因此給甲方造成的損失。5.3乙方未按照約定完成工作任務的,甲方有權解除本合同。5.4本合同期滿后,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(兼職人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關技能證書復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定完成工作任務,認定違約。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度,認定違約。3.乙方未按照約定時間到崗,認定違約。4.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方,認定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息,認定違約。6.乙方未按照約定支付勞動報酬,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職人員:指在勞動合同關系之外,與用人單位建立勞動關系,按約定工作時間、工作任務從事工作,并取得勞動報酬的個人。2.勞動合同:是指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。3.兼職協(xié)議:是指用人單位與兼職人員簽訂的,約定兼職人員在工作時間、工作任務、勞動報酬等方面的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金:是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定而應當承擔的金錢責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度緩慢,影響項目進度。解決辦法:甲方與乙方溝通,調(diào)整工作進度,必要時增派人員協(xié)助。2.乙方在工作過程中,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方立即采取措施,要求乙方停止侵權行為,并追究乙方法律責任。3.乙方突然離職,導致工作無法繼續(xù)。解決辦法:甲方及時安排其他人員接替工作,或者與乙方協(xié)商,要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成相關工作。4.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方對乙方進行培訓,指導其提高工作質(zhì)量;必要時,甲方可以拒絕支付乙方的部分或全部工資。五、所有應用場景:1.企業(yè)需要在特定時間段內(nèi)完成某項工作,尋求兼職人員協(xié)助。2.個人具備某項專業(yè)技能,希望利用業(yè)余時間為企業(yè)提供兼職服務。3.企業(yè)需要招聘兼職人員,以降低人力成本。4.個人希望在工作之余,通過兼
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