兼職合同模板

兼職合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任兼職工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任兼職工作，具體工作崗位、工作職責、工作場所等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調整。2.2乙方的工作時間按照實際工作時間計算，不滿一周的按實際工作天數(shù)計算。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時__________元，每月__________日支付上月工資。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定標準支付。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，乙方應予以保密。4.2乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除或終止本合同。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿提供兼職服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方兼職事項達成如下協(xié)議：一、兼職內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的時間、地點，按照甲方的要求提供兼職服務。1.2乙方兼職的具體工作內(nèi)容為：__________（詳細描述兼職工作內(nèi)容）。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、兼職時間2.1乙方每周應提供兼職時間的具體安排為：__________（詳細描述兼職時間）。2.2乙方應按照約定的時間到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、兼職報酬3.1乙方兼職期間的報酬為：__________（詳細描述報酬標準）。3.2甲方應按時支付乙方的兼職報酬，支付方式為：__________（詳細描述支付方式）。四、保密條款4.1乙方應對在兼職過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止提供兼職服務，甲方不再支付兼職報酬。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方如未能按照約定提供兼職服務，甲方有權扣除相應的報酬。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________（詳細描述有效期）。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.兼職工作崗位職責描述2.兼職工作時間安排表3.兼職人員工作成果評估標準4.甲方保密信息清單5.乙方個人信息登記表6.兼職勞動合同解除/終止申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬2.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境3.乙方未按約定完成工作任務4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或技術秘密5.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付乙方工資6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同7.乙方在工作時間、工作地點外的行為損害甲方利益三、法律名詞及解釋：1.兼職合同：指用人單位與兼職人員之間建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指兼職人員按照約定工作時間完成工作任務后，應得的工資報酬。3.保密義務：指兼職人員對在兼職過程中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，承擔的保密責任。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.違約責任：指合同雙方因違約行為而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應向甲方提出支付工資的請求，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，如乙方仍未能完成，甲方有權扣除相應的勞動報酬。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，如乙方泄露秘密，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務需要，招聘兼職人員協(xié)助完成特定工作任務。2.個人利用業(yè)余時間，為企業(yè)提供專業(yè)技能服務，獲取額外收入。3.學生利用課余時間，在學校或企業(yè)從事兼職工作，以提高自身能力和經(jīng)驗。4.企業(yè)為節(jié)約人力成本，招聘兼職人員替代部分全職工作。5.個人在特定領域具有特長，為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務或其他技術支持。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的兼職服務協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方兼職申請表10.乙方工作日志二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供兼職服務，視為違約。2.乙方未能按照約定完成兼職任務，視為違約。3.甲方未能按照約定時間支付兼職報酬，視為違約。4.甲方未能提供乙方所需的工作條件，視為違約。5.雙方未履行合同約定的保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方提供兼職服務的人員。2.兼職服務：指乙方在甲方指定的時間、地點，按照甲方的要求提供的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按約定扣除相應報酬。2.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，若乙方仍無法滿足要求，按約定扣除相應報酬。3.甲方未能按時支付報酬：提醒甲方支付，若甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。4.甲方提供的工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求甲方改進，若甲方仍不改進，可按約定解除合同。5.涉及保密信息泄露：立即采取措施保護甲方權益，