兼職聘任合同范本(2024版)

兼職聘任合同范本(2024版)合同編號：__________兼職聘任合同范本（2024版）甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方兼職聘任事宜達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位、職務(wù)及工作任務(wù)1.1甲方聘請乙方擔任__________崗位的兼職工作。1.2乙方同意在甲方兼職，擔任__________職務(wù)。1.3乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)，并根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。3.2乙方工作地點為__________。第四條勞動報酬4.1乙方兼職報酬為人民幣__________元/月（稅前）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)保密資料

6.合同解除或終止證明

7.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定提供兼職服務(wù)的，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金的，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。

5.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。

6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.兼職聘任：指乙方在甲方擔任特定職務(wù)，提供兼職服務(wù)。

2.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供兼職工作機會。

2.乙方為甲方提供兼職服務(wù)。

3.甲方支付乙方兼職報酬。

4.