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外賣送餐員勞務雇傭合同協(xié)議書2024年通用合同編號:__________外賣送餐員勞務雇傭合同協(xié)議書甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方外賣送餐員的事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。3.雙方如需提前終止或解除本合同,應提前____天書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方外賣送餐員,負責在甲方規(guī)定的區(qū)域內進行外賣配送工作。2.乙方應按照甲方的要求,完成送餐任務,確保餐品安全、準時送達。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和工資待遇1.乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,實行____小時工作制。2.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,加績效工資(根據(jù)送餐數(shù)量和質量進行考核),具體工資標準及發(fā)放方式詳見附件一。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方應支付乙方加班工資。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。四、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經雙方確認。2.在合同期內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。3.在合同期內,如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同,應提前書面通知乙方,并支付乙方相應的經濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日附件一:工資待遇詳情附件二:保密協(xié)議一、附件列表:1.附件一:工資待遇詳情2.附件二:保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于:遲到、早退、私自離職、不按規(guī)定完成工作任務等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,包括但不限于:公司運營策略、客戶名單、訂單信息等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、培訓等。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他糾紛,經協(xié)商無法解決的。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞務雇傭:用人單位雇傭勞動者提供勞動力,按照約定支付報酬的關系。3.加班費:勞動者按照用人單位的要求,在工作時間以外提供勞動所得到的報酬。4.經濟補償:用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,依法支付給勞動者的補償。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.送餐過程中出現(xiàn)交通事故,導致乙方受傷或餐品損壞。解決辦法:及時報警,聯(lián)系保險公司,按照相關法律法規(guī)和保險條款進行賠償。2.乙方在工作中因個人原因導致客戶投訴。解決辦法:乙方應承擔相應責任,向客戶道歉,甲方協(xié)助協(xié)調處理。3.甲方未按時支付乙方工資、加班費等。解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求支付應付款項。如甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。如損失難以確定,甲方有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為外賣平臺或餐飲企業(yè),乙方為甲方提供外賣送餐服務。2.甲方與乙方簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義
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