國際市場拓展與貿(mào)易管理制度

國際市場拓展與貿(mào)易管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)國際市場拓展與貿(mào)易管理，提高產(chǎn)品競爭力，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，包含國際市場部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部門以及與國際市場相關(guān)的全部工作崗位。第三條定義國際市場拓展：指企業(yè)在國際市場開展產(chǎn)品銷售、促進(jìn)貿(mào)易和擴(kuò)大市場份額的活動(dòng)。貿(mào)易管理：指企業(yè)對進(jìn)出口過程中的資源組織、合同簽訂、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作進(jìn)行管理與監(jiān)督。相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包含但不限于《中華人民共和國對外貿(mào)易法》等。第二章國際市場拓展第四條市場調(diào)研與分析國際市場部負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研與分析工作，包含目標(biāo)市場的經(jīng)濟(jì)情況、市場需求、競爭格局等內(nèi)容。市場調(diào)研與分析結(jié)果需及時(shí)報(bào)告公司高層管理人員，供應(yīng)決策參考。第五條市場選擇與定位依據(jù)市場調(diào)研與分析結(jié)果，國際市場部提出市場選擇與定位建議。公司高層管理人員依據(jù)建議進(jìn)行評估并作出決策。第六條市場開拓計(jì)劃訂立國際市場部依據(jù)市場選擇與定位的結(jié)果，訂立市場開拓計(jì)劃。市場開拓計(jì)劃包含市場目標(biāo)、銷售策略、渠道建設(shè)、宣傳推廣等內(nèi)容。第七條市場風(fēng)險(xiǎn)評估國際市場部負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場存在的政策、法律、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。針對評估結(jié)果，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。第八條市場拓展實(shí)施國際市場部依照市場開拓計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施市場拓展工作，包含找尋渠道合作伙伴、參加國際展會(huì)、洽談業(yè)務(wù)合作等。各部門樂觀搭配國際市場部的工作，供應(yīng)必需的支持。第三章貿(mào)易管理第九條進(jìn)出口合同管理財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)幫助國際市場部起草、審核進(jìn)出口合同。進(jìn)出口合同應(yīng)明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨方式、付款方式等條款，確保合同履行的順利進(jìn)行。第十條物流與運(yùn)輸管理物流部門負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的運(yùn)輸和配送工作，確保定時(shí)到達(dá)目的地。物流部門應(yīng)與供應(yīng)商、承運(yùn)商保持緊密聯(lián)系，及時(shí)了解物流動(dòng)態(tài)，并做好風(fēng)險(xiǎn)防備措施。第十一條報(bào)關(guān)與報(bào)檢管理國際市場部負(fù)責(zé)與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)部門保持溝通，確保產(chǎn)品的合法出入境。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的準(zhǔn)備和報(bào)關(guān)費(fèi)用的支出。第十二條結(jié)算與信用管理財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)進(jìn)行結(jié)算，確?？铐?xiàng)的定時(shí)收回。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對客戶進(jìn)行信用評估，確保企業(yè)的貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)可控。第十三條不合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)全體員工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和國際貿(mào)易準(zhǔn)則，嚴(yán)禁從事不合規(guī)經(jīng)營行為。國際市場部應(yīng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)問題。第四章監(jiān)督與評估第十四條監(jiān)督機(jī)制建立企業(yè)應(yīng)建立健全的國際市場拓展與貿(mào)易管理的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督責(zé)任人。監(jiān)督責(zé)任人應(yīng)定期對國際市場拓展與貿(mào)易管理工作進(jìn)行檢查，并及時(shí)跟蹤整改情況。第十五條績效評估國際市場部應(yīng)依照公司訂立的績效評估指標(biāo)進(jìn)行工作考核?？冃гu估結(jié)果作為崗位晉升、薪資調(diào)整等緊要依據(jù)。第十六條問題整改與優(yōu)化改進(jìn)監(jiān)督責(zé)任人負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改看法，并跟進(jìn)整改工作的落實(shí)。國際市場部應(yīng)定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出優(yōu)化改進(jìn)看法，推動(dòng)工作不絕提升。第五章附則第十七條業(yè)務(wù)流程與規(guī)范國際市場拓展與貿(mào)易管理流程依照本制度要求進(jìn)行規(guī)范操作。國際市場部應(yīng)訂立相關(guān)操作規(guī)范，明確流程、責(zé)任和監(jiān)督要求。第十八條違紀(jì)違規(guī)懲罰對違反本制度的行為，將依據(jù)公司相關(guān)章程和勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行懲罰。相關(guān)部門應(yīng)幫助對涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)報(bào)告上級主管部門。第十九條本制度的解釋與修訂對本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。針對實(shí)際情況的