證券公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

證券公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事門衛(wèi)工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方公司大門的安保工作，包括但不限于門禁管理、來訪人員登記、車輛管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放工資。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有特殊情況，按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等原因需要停工的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相關(guān)待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止1.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司崗位說明書7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.經(jīng)濟(jì)損失賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。6.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方指引進(jìn)行治療；如甲方不配合，乙方可向勞動(dòng)保障部門投訴。4.問題：合同解除后，甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘門衛(wèi)負(fù)責(zé)公司大門安保工作。2.乙方為有就業(yè)需求的勞動(dòng)者，希望找到一份門衛(wèi)工作以確保生活來源。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，簽訂勞動(dòng)合同，明