勞動(dòng)合同文本下載(2024版)

編號(hào)：__________勞動(dòng)合同文本下載(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同文本(2024版)合同目錄第一章：勞動(dòng)合同基本信息1.1勞動(dòng)合同編號(hào)1.2勞動(dòng)合同簽訂日期1.3勞動(dòng)合同雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.4勞動(dòng)合同雙方地址1.5勞動(dòng)合同雙方聯(lián)系方式第二章：勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2勞動(dòng)者性別2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼2.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式2.5勞動(dòng)者家庭住址第三章：勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同開(kāi)始日期3.2勞動(dòng)合同結(jié)束日期3.3試用期期限第四章：工作內(nèi)容4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班工資5.5工資支付時(shí)間第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)6.4失業(yè)保險(xiǎn)6.5工傷保險(xiǎn)6.6生育保險(xiǎn)6.7福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件7.3勞動(dòng)環(huán)境7.4勞動(dòng)安全第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同變更8.2勞動(dòng)合同解除8.3勞動(dòng)合同終止第九章：違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4訴訟途徑第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競(jìng)業(yè)限制第十二章：雙方簽字12.1勞動(dòng)者簽字12.2用人單位簽字第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2勞動(dòng)合同附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3勞動(dòng)合同附件三：工資結(jié)構(gòu)表第十四章：其他14.1合同生效日期14.2合同有效期限14.3合同修改和補(bǔ)充14.4合同解除和終止后的事宜合同編號(hào)_________第一章：勞動(dòng)合同基本信息1.1勞動(dòng)合同編號(hào)：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同編號(hào)。1.2勞動(dòng)合同簽訂日期：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同簽訂日期。1.3勞動(dòng)合同雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)。1.4勞動(dòng)合同雙方地址：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同雙方地址。1.5勞動(dòng)合同雙方聯(lián)系方式：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同雙方聯(lián)系方式。第二章：勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者姓名。2.2勞動(dòng)者性別：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者性別。2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者身份證號(hào)碼。2.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者聯(lián)系方式。2.5勞動(dòng)者家庭住址：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者家庭住址。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同開(kāi)始日期：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同開(kāi)始日期。3.2勞動(dòng)合同結(jié)束日期：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)合同結(jié)束日期。3.3試用期期限：填寫(xiě)完整的試用期期限。第四章：工作內(nèi)容4.1崗位名稱(chēng)：填寫(xiě)完整的崗位名稱(chēng)。4.2崗位職責(zé)：詳細(xì)描述完整的崗位職責(zé)。4.3工作地點(diǎn)：填寫(xiě)完整的工作地點(diǎn)。4.4工作時(shí)間：填寫(xiě)完整的工作時(shí)間。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：填寫(xiě)完整的基本工資數(shù)額。5.2獎(jiǎng)金：填寫(xiě)完整的獎(jiǎng)金數(shù)額或計(jì)算方式。5.3津貼：填寫(xiě)完整的津貼數(shù)額或類(lèi)型。5.4加班工資：填寫(xiě)完整的加班工資計(jì)算方式。5.5工資支付時(shí)間：填寫(xiě)完整的工資支付時(shí)間。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：詳細(xì)描述完整的社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目及比例。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：詳細(xì)描述完整的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納及使用方式。6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：詳細(xì)描述完整的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納及領(lǐng)取方式。6.4失業(yè)保險(xiǎn)：詳細(xì)描述完整的失業(yè)保險(xiǎn)繳納及領(lǐng)取方式。6.5工傷保險(xiǎn)：詳細(xì)描述完整的工傷保險(xiǎn)繳納及使用方式。6.6生育保險(xiǎn)：詳細(xì)描述完整的生育保險(xiǎn)繳納及使用方式。6.7福利待遇：詳細(xì)描述完整的福利待遇內(nèi)容。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：詳細(xì)描述完整的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2勞動(dòng)條件：詳細(xì)描述完整的勞動(dòng)條件。7.3勞動(dòng)環(huán)境：詳細(xì)描述完整的勞動(dòng)環(huán)境。7.4勞動(dòng)安全：詳細(xì)描述完整的勞動(dòng)安全措施。第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同變更：詳細(xì)描述勞動(dòng)合同變更的條件、程序及影響。8.2勞動(dòng)合同解除：詳細(xì)描述勞動(dòng)合同解除的條件、程序及影響。8.3勞動(dòng)合同終止：詳細(xì)描述勞動(dòng)合同終止的條件、程序及影響。第九章：違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：詳細(xì)描述勞動(dòng)者違約的責(zé)任及承擔(dān)方式。9.2用人單位違約責(zé)任：詳細(xì)描述用人單位違約的責(zé)任及承擔(dān)方式。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑和方式。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序和效力。10.3勞動(dòng)仲裁：詳細(xì)描述勞動(dòng)仲裁的程序、申請(qǐng)條件和效力。10.4訴訟途徑：詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序和法院選擇。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議：詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容和保密期限。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳細(xì)描述知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定和執(zhí)行方式。11.3競(jìng)業(yè)限制：詳細(xì)描述競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容、地域范圍和期限。第十二章：雙方簽字第十三章：附件第十四章：其他14.1合同生效日期：填寫(xiě)完整的合同生效日期。14.2合同有效期限：填寫(xiě)完整的合同有效期限。14.3合同修改和補(bǔ)充：詳細(xì)描述合同修改和補(bǔ)充的程序和要求。14.4合同解除和終止后的事宜：詳細(xì)描述合同解除和終止后雙方的責(zé)任和權(quán)益。勞動(dòng)者簽字：_______________用人單位簽字：_______________日期：_______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：崗位調(diào)整甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)積極服從甲方的崗位調(diào)整安排。崗位調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能保障乙方的權(quán)益。附加條款二：培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇與實(shí)際工作時(shí)間相同。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按甲方的要求從事相關(guān)工作。附加條款三：績(jī)效考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核?？?jī)效考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效考核工作。附加條款四：保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款五：競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：工作條件乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作條件。乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)的工作條件。附加條款二：加班工資乙方同意在法定工作時(shí)間之外工作，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班工資。附加條款三：福利待遇乙方有權(quán)要求甲方提供約定的福利待遇。如甲方未提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。附加條款四：勞動(dòng)合同的解除和終止乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和合同約定的條件下，解除或終止勞動(dòng)合同。解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附加條款五：隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。違反隱私保護(hù)義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介在介紹勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用，由雙方協(xié)商承擔(dān)。未經(jīng)雙方同意，中介不得收取額外費(fèi)用。附加條款二：中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)如實(shí)向雙方披露勞動(dòng)者的個(gè)人信息和用人單位的需求。如因中介虛假披露信息導(dǎo)致合同糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款三：中介的禁止行為第三方中介不得侵犯勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，不得進(jìn)行欺詐、虛假宣傳等違法行為。違反禁止行為的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款四：合同的簽訂和解除第三方中介在勞動(dòng)合同簽訂和解除過(guò)程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定。如中介違反法律法規(guī)和合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或解除，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款五：保密和隱私保護(hù)第三方中介應(yīng)保密雙方的信息，不得泄露雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。違反保密和隱私保護(hù)義務(wù)的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.工資結(jié)構(gòu)表4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：未經(jīng)同意提前解除或終止勞動(dòng)合同違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議違反勞動(dòng)合同約定的工作條件2.用人單位違約行為：未按約定提供工作條件未按時(shí)支付工資、加班工資或福利待遇未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)3.第三方中介違約行為：提供虛假信息或欺詐行為未按約定保密雙方信息未履行介紹勞動(dòng)者和用人單位的義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解對(duì)方而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如用人單位未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資，并可尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的幫助。2.工作條件問(wèn)題：如用人單位未提供約定的工作條件，勞動(dòng)者可以與用人單