遼寧事業(yè)單位聘用合同書

2024遼寧事業(yè)單位聘用合同書合同編號：__________甲方：__________（全稱：X遼寧事業(yè)單位）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：X個人）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為甲方單位聘用人員，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方在被聘用期間，擔(dān)任甲方單位__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本聘用合同試用期為____個月，自聘用之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)認(rèn)真考核乙方的工作表現(xiàn)。3.3試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本聘用合同。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方在被聘用期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資按照甲方的績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方按照國家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作____小時，每周工作____天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他休假權(quán)利。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本聘用合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或因公受傷不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)終止本聘用合同。8.3聘用期滿，本聘用合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂、履行本聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本聘用合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日聯(lián)系電話：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明11.甲方主導(dǎo)的附加條款一：崗位調(diào)整11.1在聘用期間，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。11.2甲方調(diào)整乙方崗位時，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)背景和能力，確保乙方能夠勝任新的工作崗位。11.3乙方對甲方的崗位調(diào)整有異議的，可在接到調(diào)整通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.甲方主導(dǎo)的附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)工作崗位的要求，提升工作能力。12.2甲方可根據(jù)乙方的個人發(fā)展和工作需要，安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等活動。12.3乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行請假手續(xù)，培訓(xùn)期間的工資待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。13.甲方主導(dǎo)的附加條款三：考核與評價(jià)13.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期評價(jià)。13.2甲方對乙方的考核結(jié)果作為決定乙方晉升、獎懲、續(xù)簽合同等重要依據(jù)。13.3乙方對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明21.乙方主導(dǎo)的附加條款一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃21.1乙方有權(quán)了解甲方的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制。21.2乙方應(yīng)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主動參與甲方的培訓(xùn)和交流活動。21.3乙方在甲方提供的培訓(xùn)和交流活動中取得的成績，作為乙方晉升和獎勵的重要依據(jù)。22.乙方主導(dǎo)的附加條款二：勞動保護(hù)與安全22.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。22.2乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患的，應(yīng)及時告知甲方，并采取必要的措施保障自身安全。22.3乙方因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.乙方主導(dǎo)的附加條款三：個人隱私保護(hù)23.1乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。23.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重乙方的個人隱私。23.3乙方在簽訂本合同時，應(yīng)如實(shí)提供個人的相關(guān)信息，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明31.第三方中介的附加條款一：中介服務(wù)范圍31.1第三方中介在甲乙雙方之間提供聘用合同簽訂相關(guān)的服務(wù)，包括信息咨詢、合同起草、溝通協(xié)調(diào)等。31.2第三方中介應(yīng)確保提供服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。31.3第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。32.第三方中介的附加條款二：服務(wù)費(fèi)用32.1甲乙雙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付給第三方中介。32.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在甲乙雙方簽訂聘用合同后支付，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。32.3第三方中介未按照約定提供服務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。33.第三方中介的附加條款三：責(zé)任與義務(wù)33.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲乙雙方提供的不實(shí)信息或違法行為承擔(dān)責(zé)任。33.2第三方中介應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行合同義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。33.3第三方中介在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)由第三方中介自行承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.乙方的工作表現(xiàn)考核表9.甲方的主導(dǎo)崗位調(diào)整通知10.乙方的異議反饋表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工資、福利等待遇，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定保密甲方信息，乙方可以認(rèn)定乙方違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方乙方可認(rèn)定第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指遼寧事業(yè)單位，是聘用合同的一方。2.乙方：指被甲方聘用的個人，是聘用合同的另一方。3.試用期：指雙方在合同中約定的對新入職人員進(jìn)行能力考核的一段時間。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，或按照