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2024版湖州終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________)已至終止日期,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止1.1甲乙雙方確認(rèn),本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方確認(rèn),本合同終止日期為____年____月____日。二、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)(1)工作滿一年不滿十年的,補(bǔ)償金為一個(gè)月工資;(2)工作滿十年不滿二十年的,補(bǔ)償金為一個(gè)月工資的兩倍;2.2乙方月工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:一個(gè)月工資。2.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方補(bǔ)償金。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的補(bǔ)償金后,不得再以任何理由向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)要求。3.3甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重對(duì)方的合法權(quán)益,履行本協(xié)議約定的義務(wù)。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.身份證復(fù)印件3.工資條復(fù)印件4.社會(huì)保障卡復(fù)印件5.雙方銀行賬戶信息6.終止勞動(dòng)合同證明7.補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金2.甲方延遲支付補(bǔ)償金3.乙方在收到補(bǔ)償金后,以任何理由向甲方提出額外經(jīng)濟(jì)要求4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)5.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.補(bǔ)償金:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.勞動(dòng)合同法:調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。4.甲方:指用人單位。5.乙方:指勞動(dòng)者。6.月工資:勞動(dòng)者在終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月的平均工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付補(bǔ)償金:乙方可以催告甲方支付,若甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金:乙方可以與甲方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方在收到補(bǔ)償金后,以任何理由向甲方提出額外經(jīng)濟(jì)要求:甲方可以拒絕,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù):乙方可以與甲方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未履行合同約定的其他義務(wù):甲方可以與乙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同。2.用人單位因客觀原因依法解除勞動(dòng)
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