2024年崗位聘任合同官方版（二篇）

第2頁共2頁2024年崗位聘任合同官方版聘任方：_____（簡稱甲方）受聘方：_____（簡稱乙方）第一條甲方聘任乙方在_____部門_____崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_____（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第二條聘期聘期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：____年____月____日起至____年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。第三條乙方的義務(wù)1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；（2）_______________________________________________.第四條崗位待遇1.在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪____元。2.具體發(fā)放按_____中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_____以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條附則1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；2.本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年崗位聘任合同官方版（二）崗位聘任合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、合同目的為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本《崗位聘任合同》（以下簡稱“本合同”）。二、崗位聘任甲方聘請乙方擔(dān)任崗位為（具體崗位名稱），具體工作內(nèi)容和職責(zé)雙方已經(jīng)協(xié)商一致，并列入附件作為本合同的一部分。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公場所。乙方應(yīng)按照工作需要，配合公司對工作地點(diǎn)的調(diào)整。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體工作日）的（具體工作時(shí)間），休息日為（具體休息日）。在公司特殊需要時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司安排變更工作時(shí)間，并不得擅自調(diào)整。五、薪酬及福利1.甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資，工資支付形式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.甲方提供乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)福利，具體標(biāo)準(zhǔn)與政策按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況，視乙方的表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。六、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。七、解決爭議本合同涉及的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商無果，應(yīng)提交至（仲裁委員會/人民法院）解決。以上為甲乙雙方的真實(shí)意愿，特此簽訂本