臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書2024年

臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)聘用兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方需臨時(shí)聘用乙方為兼職人員，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，至__________年__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間不得少于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方工作地點(diǎn)為__________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將上月工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。7.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如合同到期，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)聘用兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司的工作職責(zé)說明7.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未按照甲方要求提供服務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.臨時(shí)聘用兼職人員：指在用人單位不設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系的前提下，從事兼職工作并獲得報(bào)酬的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求：與乙方溝通，明確工作進(jìn)度要求，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)或工作量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；嚴(yán)重情況下可依法解除合同并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并與乙方溝通解釋原因；避免出現(xiàn)類似情況，制定準(zhǔn)時(shí)支付工資的制度。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并加強(qiáng)管理，確保不再發(fā)生類似情況。5.合同解除或終止不符合約定：與乙方溝通，明確解除或終止合同的條件，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)聘用乙方為兼職人員。2.乙方在甲方公司指定的崗位上，按照甲方公司的工作要求提供服務(wù)。3.甲方公司按月支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方