安全生產(chǎn)法規(guī)與員工權(quán)益

安全生產(chǎn)法規(guī)與員工權(quán)益合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：全稱：________________________地址：________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________聯(lián)系電話：______________________全稱：________________________地址：________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________聯(lián)系電話：______________________鑒于：1.甲方為遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，保障員工的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)員工的合法權(quán)益，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本合同。2.乙方作為甲方的員工，愿意接受甲方的安全生產(chǎn)管理，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為共同維護(hù)甲方的安全生產(chǎn)環(huán)境作出貢獻(xiàn)。第一條安全生產(chǎn)管理1.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定并不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)水平。1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時報告。1.4甲方應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，組織定期演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二條員工權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動者權(quán)益保障的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保障權(quán)益。2.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。2.5甲方應(yīng)建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時解決乙方的合理訴求。第三條違約責(zé)任3.1甲方違反本合同的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，不得擅自變更、解除或終止合同。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)資料3.事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄4.工資支付證明文件5.社會保險費繳納證明文件6.勞動保護(hù)條件及勞動環(huán)境檢測報告7.勞動爭議調(diào)解記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照法律法規(guī)和合同規(guī)定制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，或規(guī)章制度不健全、不落實的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，或拖欠、克扣工資的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，構(gòu)成違約。4.甲方未關(guān)心乙方的身心健康，或未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境的，構(gòu)成違約。5.甲方未建立健全勞動爭議調(diào)解機制，或未能及時解決乙方的合理訴求的，構(gòu)成違約。6.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，或未正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品的，構(gòu)成違約。7.乙方發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患未及時報告的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法規(guī)：指國家制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.員工權(quán)益保障：指勞動者依法享有的工資、工時、休息、休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益。3.安全生產(chǎn)管理：指企業(yè)為預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和身體健康，采取的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等活動。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。5.社會保險費：指企業(yè)為員工依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未制定或未及時更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，要求甲方制定或更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督甲方執(zhí)行。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴或申請社會保險稽核，要求甲方補繳社會保險費。4.問題：甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請安全生產(chǎn)稽核，要求甲方改善勞動條件。5.問題：甲方未建立健全勞動爭議調(diào)解機制。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，解決勞動爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的安全生產(chǎn)管理合同。2.適用