保險代理行業(yè)職工安全手冊

保險代理行業(yè)職工安全手冊合同編號：__________甲方（保險代理公司）：__________乙方（職工）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的保險代理公司，乙方作為甲方的職工，雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號碼：__________1.6乙方聯(lián)系方式：__________二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、乙方的職責(zé)和權(quán)益3.1乙方作為甲方的職工，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)代表甲方與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、簽約等事宜。3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.5甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.6甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及津貼等。四、甲方的工作條件和保障4.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場所、辦公設(shè)備和必要的工作資料。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，預(yù)防職業(yè)病和意外傷害。4.3甲方應(yīng)建立健全勞動保護(hù)制度，為乙方提供勞動保護(hù)用品。4.4甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及津貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄8.安全培訓(xùn)記錄9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及津貼，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。3.甲方未提供乙方工作場所、辦公設(shè)備或工作資料，視為違約。4.甲方未確保乙方工作環(huán)境安全，預(yù)防職業(yè)病和意外傷害，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保險代理公司：指依法設(shè)立，取得保險代理業(yè)務(wù)經(jīng)營許可，從事保險代理業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司。2.職工：指與保險代理公司建立勞動關(guān)系，按照公司的安排從事保險代理業(yè)務(wù)的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的，由用人單位和職工共同繳納的社會保障制度。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境安全問題：如甲方未確保乙方工作環(huán)境安全，乙方可以拒絕工作，并要求甲方采取措施改善工作環(huán)境。3.職責(zé)履行問題：如乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方可以進(jìn)行警告、培訓(xùn)或解雇等措施。4.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保險代理公司，乙方為甲方的職工。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方為乙方提供工作場所、辦公設(shè)備和必要的工作資料。4.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。5.甲方按時足額支付乙方工資、獎金及津貼。6.甲方確保乙方工作環(huán)境安全，預(yù)防