解除雇傭合同說(shuō)明

解除雇傭合同說(shuō)明合同編號(hào)：__________一、甲方（雇傭方）1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（受雇方）2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________三、解除合同的原因和依據(jù)3.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人工作表現(xiàn)、工作態(tài)度以及公司業(yè)務(wù)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。3.2本合同的解除符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。四、解除合同的時(shí)間和方式4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。五、解除后的權(quán)益處理5.1乙方同意放棄要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他任何形式的賠償。5.2乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品、證件以及相關(guān)資料。5.3本合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃等。6.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、其他約定7.1本合同的解除不影響雙方其他正在履行或有效期的合同。7.2本合同的解除不影響甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定對(duì)乙方的追究責(zé)任的權(quán)利。7.3本合同的解除不影響雙方在合同解除前形成的權(quán)利和義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的修改和補(bǔ)充9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同的修改和補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章生效。十、合同的生效、終止和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2在合同解除后，本合同自動(dòng)終止。10.3本合同的解除不得影響本合同其他條款的效力。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告4.勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策文件6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方歸還甲方的辦公用品、證件及相關(guān)資料的清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未提前通知甲方2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息3.乙方在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)索要甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他賠償4.乙方在解除勞動(dòng)合同后以任何方式損害甲方聲譽(yù)和利益5.乙方未按照合同約定歸還甲方的辦公用品、證件及相關(guān)資料三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息達(dá)成的一致協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提出提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息：解決辦法：甲方收集證據(jù)，向乙方提出索賠，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.乙方拒絕歸還甲方辦公用品、證件及相關(guān)資料：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方歸還相關(guān)物品，如乙方不配合，甲方可以通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要與乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方