加班安全注意事項

加班安全注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意按照甲方的要求提供勞動；鑒于甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班；鑒于乙方有權(quán)按照中國法律規(guī)定享受加班工資及其他相關(guān)待遇；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班安全注意事項達成如下協(xié)議：第一條加班安排1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)盡量合理安排加班時間，避免影響乙方身體健康。乙方因個人原因無法按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)提前向甲方提出申請。1.3甲方應(yīng)按照中國法律規(guī)定支付乙方加班工資。第二條加班時間及工資2.1乙方每周工作時間不超過【數(shù)字】小時，超過部分視為加班。2.2乙方每月加班時間不超過【數(shù)字】小時，超過部分視為延長工作時間。（1）平時加班工資為乙方每小時工資的150%；（2）休息日加班工資為乙方每小時工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班工資為乙方每小時工資的300%。2.4甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后【數(shù)字】個工作日內(nèi)支付加班工資。第三條安全注意事項3.1乙方在加班過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2乙方應(yīng)正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具，防止事故發(fā)生。3.3乙方在加班過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報告，并及時采取措施消除隱患。3.4甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付加班工資的【百分比】。4.2乙方未按照甲方的要求提供勞動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的【百分比】。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件5.加班工資支付證明6.安全培訓(xùn)證明7.乙方簽名確認的加班記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方的要求提供勞動，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供安全培訓(xùn)，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指工作時間以外，用人單位依法安排勞動者提供勞動的行為。2.加班工資：指用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動者的加班報酬。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：指用人單位為預(yù)防事故，保障勞動者安全，制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的組織管理、操作規(guī)程、安全措施等方面的規(guī)定。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未支付乙方加班工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，要求支付加班工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照甲方要求提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除本合同。3.問題：甲方未提供安全培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供安全培訓(xùn)，如甲方仍不提供，乙方可以依法向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意提供勞動。2.