離職員工的聲明與忠誠(chéng)保證

離職員工的聲明與忠誠(chéng)保證合同編號(hào)：__________離職員工的聲明與忠誠(chéng)保證名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，擁有合法的經(jīng)營(yíng)權(quán)和合法權(quán)益；2.乙方是甲方的一名員工，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方的職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)；3.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，并已獲得甲方批準(zhǔn)；4.為確保甲方的合法權(quán)益得到保障，雙方達(dá)成一致，就乙方離職后的相關(guān)事項(xiàng)作出如下約定：第一條離職聲明1.1乙方確認(rèn)，其離職原因是個(gè)人原因，與甲方無(wú)關(guān)。乙方保證其離職后不得以任何方式指責(zé)或指責(zé)甲方，不得損害甲方的商譽(yù)、聲譽(yù)或其他合法權(quán)益。1.2乙方確認(rèn)，在離職過(guò)程中，已與甲方充分溝通，并妥善解決了與甲方之間的任何爭(zhēng)議或糾紛。第二條忠誠(chéng)保證2.1乙方承諾，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。2.2乙方承諾，在離職后，不得直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。2.3乙方承諾，在離職后，不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等，以確保甲方的合法權(quán)益得到保護(hù)。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。4.2乙方同意，在離職后不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.離職員工的聲明與忠誠(chéng)保證合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.勞動(dòng)合同復(fù)印件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.離職員工違反聲明與忠誠(chéng)保證合同中關(guān)于離職原因的約定，捏造或傳播不實(shí)信息損害甲方聲譽(yù)。2.離職員工違反忠誠(chéng)保證合同中關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作。3.離職員工違反保密協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的約定，泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與甲方解除勞動(dòng)合同的員工。2.聲明與忠誠(chéng)保證：指離職員工對(duì)離職原因、離職后的行為等作出的承諾和保證。3.競(jìng)業(yè)限制：指離職員工在一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.保密義務(wù)：指離職員工對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：離職員工違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。解決辦法：收集證據(jù)，向離職員工發(fā)出停止違約行為的書面通知，必要時(shí)尋求法律途徑維權(quán)。2.問(wèn)題：離職員工泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。解決辦法：立即要求離職員工停止違約行為，采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法挽回?fù)p失，向離職員工追償。3.問(wèn)題：離職員工拒絕履行聲明與忠誠(chéng)保證合同約定的義務(wù)。解決辦法：發(fā)送書面通知，要求離職員工履行義務(wù)，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲