工程分包個人勞動合同

工程分包個人勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供工程分包項(xiàng)目，為確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方提供的工程分包項(xiàng)目，包括但不限于：__________。1.2乙方在本合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容為：__________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條工作條件和待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分包項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。3.2乙方的工作時間按照甲方項(xiàng)目實(shí)際情況確定，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。3.4乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.5乙方的工資為：__________元/月（人民幣），甲方按月支付乙方工資。3.6乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方管理制度以及甲方與本項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________年____月____日日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方工程分包項(xiàng)目相關(guān)文件5.甲方管理制度及項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定6.乙方工作成果相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合約定。2.乙方泄露甲方保密信息，或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方未按時支付乙方工資，或未按照約定提供休假待遇。4.甲方未按照約定提供工作條件，或違反國家法律法規(guī)。5.雙方未按照約定解決爭議，或違反補(bǔ)充協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.工程分包：指甲方將工程項(xiàng)目中的部分工作內(nèi)容委托給乙方完成的行為。2.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)甲方明確告知乙方需要保密的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指商標(biāo)、專利、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，合理規(guī)劃工作時間，確保工作進(jìn)度。2.工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)提高自身專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格把控工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，避免泄露保密信息。4.工資支付爭議：甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方工資，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.工作條件不符：乙方應(yīng)與甲方溝通，