教師聘任合同協(xié)議書(shū)格式

教師聘任合同協(xié)議書(shū)格式合同編號(hào)：__________教師聘任合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘教師）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方從事教育教學(xué)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)__________等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育質(zhì)量。第二條聘任期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條待遇3.1甲方按國(guó)家及甲方所在地相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方教育教學(xué)能力。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人，不得有侮辱、體罰、虐待學(xué)生等行為。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)守教學(xué)秘密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息及教學(xué)內(nèi)容。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_________元給甲方。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.學(xué)歷證書(shū)4.體檢報(bào)告5.無(wú)犯罪記錄證明6.甲方教育資質(zhì)證明7.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置8.甲方規(guī)章制度9.甲方福利待遇規(guī)定10.培訓(xùn)材料及相關(guān)通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息或教學(xué)內(nèi)容，視為違約。4.乙方有侮辱、體罰、虐待學(xué)生等行為，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有合法教育資質(zhì)，招聘教師從事教育教學(xué)工作的機(jī)構(gòu)。2.受聘教師：指與用人單位簽訂聘任合同，在用人單位從事教育教學(xué)工作的教師。3.教學(xué)秘密：指教學(xué)活動(dòng)中涉及的學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等應(yīng)予以保密的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.教育資質(zhì)：指教育行政部門(mén)頒發(fā)的，允許從事教育教學(xué)活動(dòng)的資格證明。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如無(wú)法解決，按合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方教育教學(xué)質(zhì)量不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高教育教學(xué)能力。如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，按合同約定處理。3.甲方未按時(shí)足額支付工資、福利：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)足額支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供約定的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方履行合同約定。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師從事教育教學(xué)工作。2.乙方具備教