解除派遣合同協(xié)議范本模板

解除派遣合同協(xié)議范本模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方派遣勞動者事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備派遣資格。1.2乙方為合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具備接收甲方向其派遣的勞動者的資格。二、派遣崗位及人員2.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣（崗位名稱）人員，派遣人員的基本信息詳見附件。2.2甲方應確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求，并按照乙方的要求對派遣人員進行培訓和管理。三、派遣期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（派遣期限）。3.2派遣期限屆滿前，如甲方需繼續(xù)派遣人員至乙方，應與乙方另行簽訂派遣合同。四、勞動者的權(quán)益保障4.1甲方應與派遣人員簽訂書面勞動合同，并按照合同約定向派遣人員支付工資、福利和社會保險。4.2甲方應保證派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，不得擅自調(diào)整派遣人員的工作時間和崗位。4.3甲方應確保派遣人員的勞動條件和勞動環(huán)境符合國家規(guī)定，保障派遣人員的生命安全和身體健康。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________（以下為附件）附件：派遣人員名單及基本信息第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方派遣勞動者事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備派遣資格。1.2乙方為合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具備接收甲方向其派遣的勞動者的資格。1.3丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，負責對派遣人員進行專業(yè)技能培訓和評價。二、第三方主體職責2.1丙方應根據(jù)甲乙雙方的需求，對派遣人員進行專業(yè)技能培訓，確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.2丙方應對派遣人員進行定期評價，根據(jù)評價結(jié)果為甲方提供優(yōu)化派遣人員結(jié)構(gòu)和提升派遣人員能力的建議。2.3丙方應協(xié)助甲方處理與乙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保甲乙雙方的合作順暢。三、甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務需求，要求丙方調(diào)整派遣人員結(jié)構(gòu)，確保派遣人員滿足甲方的業(yè)務需求。3.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評價結(jié)果，對派遣人員進行獎懲，提升派遣人員的工作積極性和效率。3.3甲方有權(quán)要求丙方承擔因派遣人員原因?qū)е碌囊曳綋p失，并要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)予以賠償。四、乙方違約及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成甲方損失的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償損失。4.2乙方不得無故辭退甲方派遣人員，如乙方因特殊情況需辭退派遣人員，應提前通知甲方，并按照甲方的要求重新派遣替代人員。4.3乙方不得擅自調(diào)整甲方派遣人員的工作崗位和工作時間，如需調(diào)整，應事先征得甲方的同意。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同附件為組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________（以下為附件）附件：派遣人員名單及基本信息第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入甲乙雙方的合作，旨在為甲方提供專業(yè)的人才培訓和評價服務，提升派遣人員的能力和素質(zhì)，滿足乙方的業(yè)務需求。同時，第三方主體協(xié)助甲方和乙方進行溝通協(xié)調(diào)，確保甲乙雙方的合作順暢。通過第三方主體的介入，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，提高派遣人員的工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)甲乙雙方共贏的局面。甲方為主導的目的和意義：甲方作為派遣單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身權(quán)益的保障和實現(xiàn)業(yè)務需求。通過本合同，甲方有權(quán)要求丙方提供符合乙方需求的專業(yè)技能培訓和評價服務，保障派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。同時，甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評價結(jié)果對派遣人員進行獎懲，提升派遣人員的工作積極性和效率。此外，甲方還有權(quán)要求丙方承擔因派遣人員原因?qū)е碌囊曳綋p失，并確保丙方在規(guī)定時間內(nèi)予以賠償。通過本合同，甲方能夠更好地管理和控制派遣人員，提高業(yè)務運營效率，實現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丁方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丁三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方派遣勞動者事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備派遣資格。1.2乙方為合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具備接收甲方向其派遣的勞動者的資格。1.3丁方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，負責對派遣人員進行專業(yè)技能培訓和評價。二、第三方主體職責2.1丁方應根據(jù)甲乙雙方的需求，對派遣人員進行專業(yè)技能培訓，確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.2丁方應對派遣人員進行定期評價，根據(jù)評價結(jié)果為乙方提供優(yōu)化派遣人員結(jié)構(gòu)和提升派遣人員能力的建議。2.3丁方應協(xié)助乙方處理與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保甲乙雙方的合作順暢。三、乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務需求，要求丁方調(diào)整派遣人員結(jié)構(gòu)，確保派遣人員滿足乙方的業(yè)務需求。3.2乙方有權(quán)根據(jù)丁方的評價結(jié)果，對派遣人員進行獎懲，提升派遣人員的工作積極性和效率。3.3乙方有權(quán)要求甲方承擔因派遣人員原因?qū)е碌膿p失，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以賠償。四、甲方違約及限制條款4.1甲方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成乙方損失的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償損失。4.2甲方不得無故辭退丁方派遣人員，如甲方因特殊情況需辭退派遣人員，應提前通知丁方，并按照丁方的要求重新派遣替代人員。4.3甲方不得擅自調(diào)整丁方派遣人員的工作崗位和工作時間，如需調(diào)整，應事先征得丁方的同意。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。6.2本合同附件為組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丁方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________（以下為附件）附件：派遣人員名單及基本信息乙方為主導的目的和意義：乙方作為接收單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身權(quán)益的保障和實現(xiàn)業(yè)務需求。通過本合同，乙方有權(quán)要求丁方提供符合自身需求的專業(yè)技能培訓和評價服務，保障派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。同時，乙方有權(quán)根據(jù)丁方的評價結(jié)果對派遣人員進行獎懲，提升派遣人員的工作積極性和效率。此外，乙方還有權(quán)要求甲方承擔因派遣人員原因?qū)е碌膿p失，并確保甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以賠償。通過本合同，乙方能夠更好地管理和控制派遣人員，提高業(yè)務運營效率，實現(xiàn)乙方和甲方的共同發(fā)展。弱化甲方為主導的意義和目的：在本合同中，甲方作為派遣單位，其主導地位相對弱化，主要職責是履行派遣