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文檔簡介

PAGE2/5合同編號：_______________勞動合同書甲方（單位）乙方（個人）____________________________簽訂日期年月日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。勞動合同雙方當事人基本情況甲方：名稱：法定代表人或委托代簽人:注冊地址：乙方：姓名：性別：文化程度:身份證號：家庭地址：____________________________________________________________現(xiàn)居住地：____________________________________________________________戶口所在地：_________省（市）_____________區(qū)（縣）_____________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）緊急聯(lián)系人：電話：一、勞動合同期限與試用期第一條甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：（一）本合同為固定期限的勞動合同。本合同期限年，自年月日起至年月日止，其中試用期個月。（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期限自年月日起算，其中，試用期個月。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至工作任務完成時止，并以任務完成為終止合同的標志。采用本條（一）或（二）的方式確定勞動合同的，在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可在向乙方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內出現(xiàn)下列情形之一的，即為不符合錄用條件：違反誠實守信原則，乙方向甲方提供的個人信息（包括但不限于工作經歷、聯(lián)系方式、家庭地址、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、照片、入職登記表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、資料等）存在虛假、隱瞞情況，或乙方未在甲方指定時間內向甲方提交甲方需要的必備資料。4、偷盜甲方財物，或泄露甲方有關技術、商業(yè)等機密的；5、被依法追究刑事責任的；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、其他第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二十二條本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（簽

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