2024年工地勞務合同范本（二篇）

第5頁共5頁2024年工地勞務合同范本以_____公司，總部設(shè)于_____為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國_____公司，總部設(shè)于中華人民共和國_____為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于____年____月____日在_____簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在_____(國)_____(地)(以下簡稱“工地”)_____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務,現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條總則一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內(nèi)容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前____個月書面通知中國公司。3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。三、中國公司受權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內(nèi)部事務。第三條簽證和其它證件一、中國公司應按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。二、雇主應按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應：_____(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導;(4)不參與項目所在國的任何政治活動;(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應：(1)對人員給予正確的技術(shù)指導;(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;(4)保障人員的安全;(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權(quán)代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標準(美元)支付：1.半熟練工，幫廚，服務人員2.熟練技工，廚師3.工長4.技術(shù)員，護士，翻譯，會計員5.駐地經(jīng)理6.工程師，醫(yī)師，會計師7.高級工程師，8.副受權(quán)代表9.受權(quán)代表二、如本合同期超過____年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增____%。第八條夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資200%支付加班費。2024年工地勞務合同范本（二）工地勞務合同甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞務員工）：_________________________身份證號碼：_________________________居住地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方有意以甲方的工地項目為基礎(chǔ)，乙方為甲方提供勞務，并經(jīng)過甲方與乙方充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意接受由甲方指定的工作任務，并按照甲方的要求、規(guī)定和時間進程，完成工作內(nèi)容。1.2乙方承擔的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照施工圖紙、規(guī)范和要求進行施工等相關(guān)工作；（2）負責維護、保養(yǎng)和清潔工作場所；（3）遵守工作安全規(guī)定，確保施工過程的安全。第二條服務期限2.1本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，履行到期。2.2本合同的服務期限為______年/月/日起至______年/月/日止（雙方另有約定的除外）。第三條工資及福利待遇3.1甲方按照約定向乙方支付工資。3.2乙方的工資為每天/小時工資為_______元/每月工資為________元，按照甲方規(guī)定的發(fā)放時間和方式支付。3.3乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容如下：（1）提供工作保險，包括工傷保險、意外傷害保險等；（2）提供餐宿費用補助；（3）享受法定節(jié)假日和帶薪年假等休假權(quán)益。第四條工時和休息4.1乙方的工作日為每周______天，每天工作______小時。4.2乙方享受每日______小時的正常工作休息時間，具體時間由甲方安排。4.3甲方如需要乙方延時工作，應提前與乙方進行協(xié)商，并支付相應的加班費。第五條保密義務5.1乙方承諾對于工作中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)機密和商業(yè)機密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條紀律和安全6.1乙方必須遵守甲方的紀律規(guī)定和安全操作制度，嚴禁違反相關(guān)規(guī)定進行危險操作。6.2乙方應按照甲方要求履行安全防護義務，并接受甲方進行安全教育和培訓。第七條合同解除7.1如甲或乙方出現(xiàn)下列情況之一，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任：（1）嚴重違反合同約定；（2）造成重大經(jīng)濟損失的行為；（3）被宣告破產(chǎn)或被撤銷執(zhí)照等導致無法履行合同的情況。7.2如無法履行合同的一方發(fā)生不可抗力情況，應及時通知對方，并協(xié)商解決。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。8.2本合同如因履行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商和談判解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9