影視后期制作師勞動合同(2024版)

影視后期制作師勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同類型為：____固定期限勞動合同____無固定期限勞動合同____。1.2本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事影視后期制作工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。4.3甲方依法按時足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本勞動合同期滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動合同自然終止。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說明書2.工資構(gòu)成及計算方式詳細(xì)說明3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納明細(xì)表5.年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)福利待遇的具體規(guī)定6.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)及晉升機會的相關(guān)文件7.甲方對乙方進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或者未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方的工作進(jìn)度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或者克扣、拖欠乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損6.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全與健康受到威脅三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：沒有約定合同終止時間，雙方均不得單方面解除的勞動合同。4.試用期間：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。5.帶薪年休假：勞動者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時間。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取適當(dāng)?shù)拇胧?，如要求乙方支付違約金等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報警或采取法律行動，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，如乙方因此離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應(yīng)立即補繳社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未提供良好工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康，如乙方因此受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供影視后期制作工作。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間和工作崗位上履行崗位職