超市管理咨詢服務(wù)居間合同范文（5篇）

第4頁共4頁超市管理咨詢服務(wù)居間合同范文甲方（委托方）：乙方（代理方）：乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)）委托事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定本合同。一、委托事項(xiàng)1、居間項(xiàng)目名稱：甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)）。2、委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述項(xiàng)目內(nèi)容在____地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對(duì)方的合作關(guān)系。3、乙方完成委托標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對(duì)方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。二、甲方責(zé)任1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。3、甲方須按本約定比例定時(shí)向乙方支付實(shí)現(xiàn)“標(biāo)的”代理之居間費(fèi)。4、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方通報(bào)該合同簽訂之進(jìn)展情況。5、甲方應(yīng)就委托項(xiàng)目營銷知識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。三、乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得對(duì)所簽合同實(shí)施不良影響，全力促成甲方與相對(duì)方項(xiàng)目合同成交，充分維護(hù)甲方綜合利益。2、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息、成交機(jī)會(huì)、簽約情況以及甲方和相對(duì)方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有向第三方保密的責(zé)任。3、乙方在居間服務(wù)過程中不得雙邊牽線或?yàn)樗嚼邮芟鄬?duì)方傭金、饋贈(zèng)等類似款項(xiàng)。4、乙方在居間服務(wù)過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。四、居間期限和報(bào)酬的計(jì)算方法、支付時(shí)間和交付方式1、本協(xié)議有效期限為____年，甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的銀行賬戶。2、居間報(bào)酬的計(jì)算方式：①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項(xiàng)目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后____天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的____%作為乙方傭金。②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后，并收到預(yù)付款后____天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的____%作為乙方傭金。③乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下，獨(dú)立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預(yù)付款后____天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的____%作為乙方傭金。五、保密內(nèi)容1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對(duì)第三方負(fù)有絕對(duì)保密的責(zé)任。2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機(jī)密不得泄漏給任何第三方。六、違約責(zé)任七、其他約定事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)若有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊(cè)地人民法院為起訴地。甲方：乙方：法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：開戶銀行：開戶銀行：公司稅號(hào)：公司稅號(hào)：帳號(hào)：帳號(hào)：電話：電話：傳真：傳真：本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日超市管理咨詢服務(wù)居間合同范文（二）甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條服務(wù)范圍乙方聘請(qǐng)甲方在下列第_____項(xiàng)（以下簡稱項(xiàng)目）為乙方提供管理咨詢服務(wù)：____日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條服務(wù)期間1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自____年____月至____年____月止。2.其中集中咨詢時(shí)間（包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行）為12周（3個(gè)月），自____年____月至____年____月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2_3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。第三條咨詢費(fèi)用及支付方式1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫_____），乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。開戶銀行：銀行賬號(hào)：2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用____元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月____號(hào)前向甲方支付____元整，直至本合同履行屆滿或者終止。3.咨詢顧問服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。第四條咨詢項(xiàng)目工作要求1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。第五條雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4.對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。第六條合同的終止1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。3.合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。第七條違約責(zé)任1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。2.因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請(qǐng)仲裁處理。3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日超市管理咨詢服務(wù)居間合同范文（三）甲方：河北省（黃驊）智多興商業(yè)管理輸出公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,并于文末載明的日期簽署。一、合作方式：（選擇）1、在_____原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎(chǔ)上，雙方本著相互合作、協(xié)商一致的原則共同開展對(duì)_____整體改造工作。2、為使_____商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。二、合作期限：達(dá)到甲乙雙方所協(xié)商約定的整改內(nèi)容為合作時(shí)限，暫定時(shí)間為____天，自____年____月____日至____年____月____日止，如需順延合作時(shí)間，雙方另議。三、雙方合作整改內(nèi)容：（一）甲方對(duì)乙方的責(zé)任及工作內(nèi)容1、對(duì)于企業(yè)形象的整改（_____）a、人員形象的改變服飾、儀容儀表、精神面貌;b、內(nèi)部購物環(huán)境的改變營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環(huán)境;c、外部形象廣場、墻面、門面的改變;d、媒體形象的推廣與伸展2、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、布局的整改（_____）a、商品結(jié)構(gòu)的改變（引新棄舊）b、從業(yè)人員的選賢任能、優(yōu)勝劣汰c、區(qū)域的重新劃分d、經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新3、建立科學(xué)完善的管理體系（_____）a、各崗位職責(zé)的確定b、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善d、挖掘、引進(jìn)、培養(yǎng)各類管理人才e、企業(yè)文化的形成及激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立4、開幕宣傳、策劃（_____）a、以各種有效的方式（如廣告、社調(diào)、活動(dòng)等）推進(jìn)宣傳活動(dòng)的實(shí)效性b、開幕前的議式準(zhǔn)備，禮儀公司，外部開象設(shè)計(jì)c、開幕工作的現(xiàn)場管理，秩序控制d、主持開幕儀式5、開幕前的招工、培訓(xùn)、推薦、分配（_____）a、報(bào)名相關(guān)資料的設(shè)計(jì)制作，招工宣傳b、報(bào)名時(shí)初試，正式面試c、進(jìn)行綜合素質(zhì)、崗位職責(zé)、崗位技能、服務(wù)意識(shí)和水平的全面培訓(xùn)d、學(xué)員市調(diào)e、據(jù)成績推薦崗位，并建立檔案6、招商（_____）a、根據(jù)乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對(duì)對(duì)口市場招商b、簽定合作協(xié)議c、培訓(xùn)商戶7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動(dòng)（_____）（二）、乙方對(duì)甲方的責(zé)任及義務(wù)乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品,按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費(fèi)用。四、合作費(fèi)用：乙方向甲方支付人民幣共計(jì)：元整。五、付款方式：約定總價(jià)款分兩次付清，協(xié)議簽定時(shí)首付總金額的%（元整）作為服務(wù)約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費(fèi)用;協(xié)議到期時(shí)乙方向甲方支付全部剩余款項(xiàng)，即總金額的%（元整）。六、后期托管：協(xié)議結(jié)束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對(duì)本店行使為期不低于一個(gè)月的管理權(quán)，管理費(fèi)用____元/月由乙方承擔(dān)。（此費(fèi)用不計(jì)入合作總費(fèi)用，需另計(jì)）七、補(bǔ)充項(xiàng)目：八、本協(xié)議未盡事宜，在合作過程中雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。如雙方就合作事宜發(fā)生糾紛且無法調(diào)解時(shí)，可通過法律途徑來解決。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：____年____月____日超市管理咨詢服務(wù)居間合同范文（四）甲方：_____乙方：_____咨詢有限公司甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于____年____月____日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請(qǐng)乙方在下列第_____項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。3、制訂財(cái)務(wù)管理制度。4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5、受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6、投資融資咨詢。7、制訂人力資源管理工作手冊(cè)。8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。10、_____二、服務(wù)期間（項(xiàng)目完成期限）及收費(fèi)1、委托服務(wù)期間自____年____月至____年____月止。2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，于簽約后一次性支付。三、甲方：_____乙方：____的基本義務(wù)（一）甲方的基本義務(wù)1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。（二）乙方的基本義務(wù)1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。2、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5、其他約定事項(xiàng)：_____甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日超市管理咨詢服務(wù)居間合同范文（五）甲方：_____乙方：_____本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)范圍乙方為甲方的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：1.1、人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析1.1.1、通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。1.1.2、通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。1.2、組織職位體系1.2.1、梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。1.2.2、設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。1.2.3、編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。1.2.4、對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。1.3、績效管理體系1.3.1、編制績效管理手冊(cè)。1.3.2、編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo)，形成《績效指標(biāo)辭典》。1.4、薪酬福利體系1.4.1、編制薪酬福利管理手冊(cè)。1.4.2、選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。1.4.3、設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4、對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。1.5、建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系1.5.1、設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。1.5.2、設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。1.6、建立人力資源流程和制度1.6.1、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。1.6.2、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。1.7、咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施1.7.1、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。1.7.2、指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃3.1、本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為____個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：3.1.1、第一部分：完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。3.1.2、第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為____個(gè)工作人日。3.1.3、第三部分：完成績效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為____個(gè)工作人日。3.1.4、第四部分：員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為____個(gè)工作人日。3.1.5、第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為____個(gè)工作人日。3.2、本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為____個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方____個(gè)月，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃4.1、第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。4.2、第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標(biāo)績效管理》。4.3、第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。4.4、第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1、雙方共同的義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。5.2、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1、為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。5.2.2、為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。5.2.3、甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。5.2.4、甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。5.3、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.3.1、為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。5.3.2、乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。5.3.3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。六、項(xiàng)目費(fèi)用本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：6.1、項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（￥____元）按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：6.2、項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用為人民幣_(tái)