抽采區(qū)技術管理考核辦法

抽采區(qū)技術管理考核辦法一、技術措施管理規(guī)范1、一般規(guī)定技術措施必須由技術隊長或技術員以《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》為依據(jù)編制（技術員未轉正不得編寫技術措施），技術措施必須由編制人員自己審批，審批完的措施必須及時貫徹到相關的每位干部、職工，貫徹要有蓋章，發(fā)采要做好記錄。2、技術措施編制要求技術措施編制必須具備科學性、針對性、適應性、及時性，要求格式規(guī)范、內(nèi)容完整、條理清楚、語句通順、數(shù)字準確、圖文一致，無涂改及錯別字，使用的專業(yè)術語以《煤礦安全規(guī)程》為準，不得出現(xiàn)口語或不規(guī)范的用詞，編制出的技術措施能夠指導實際生產(chǎn)，并在現(xiàn)場能夠得到有效的落實。二、瓦斯抽采設計規(guī)范1、工作面概況概況必須敘述清楚，準確。2、抽采瓦斯的必要性要有工作面需風量計算、通風解決瓦斯量計算及說明、采面瓦斯涌出量預計及抽采瓦斯必要性分析說明。3、抽采瓦斯的可行性分析4、抽采瓦斯方案要有抽采方法的選擇、抽采鉆孔設計及鉆孔施工設備、封孔方式及長度、抽采管路選型設計及管路敷設情況、抽采效果預計。5、抽采鉆孔參數(shù)表及鉆孔布置圖三、措施編號、質(zhì)量認證號、發(fā)采號規(guī)定1、全區(qū)措施統(tǒng)一編號：（1）抽采隊：抽采1—X。如：抽采隊2009年第三份措施為：抽采第1—3。（2）打鉆一隊：打鉆組2—X。如：打鉆組2009年第一份措施為打鉆組第2—1。（3）打鉆二隊：打鉆組3—X。如：打鉆組2009年第一份措施為打鉆組第2—1。（4）抽采設計說明書：抽采—X。如：抽采區(qū)2009年第二份抽采設計說明書為：抽采2009第—2。2、質(zhì)量認證號《作業(yè)規(guī)程》質(zhì)量認證號均為：Q/TLK-S03-10-02。《技術措施》質(zhì)量認證號均為：Q/TLK-S03-10-04?！兑?guī)程措施貫徹記錄本》質(zhì)量認證號均為：Q/TLK-S04-10-01。3、發(fā)采號礦長1、生產(chǎn)礦長2、機電礦長3、總工程師5、安監(jiān)處11、計劃科12、調(diào)度室14、內(nèi)維隊15、皮帶隊18、運輸隊19、外維隊20、生產(chǎn)科22、機電科23、采區(qū)25、機維隊26、通風區(qū)27、地測科28、綜采隊30、掘進隊31、開拓隊32、黨政辦33、選煤廠34、抽采區(qū)35。如：綜采三隊向生產(chǎn)科發(fā)采作業(yè)規(guī)程、技術措施等資料時發(fā)采號為30-22。四、規(guī)程、措施編制格式要求1、統(tǒng)一規(guī)定（1）規(guī)程措施紙張統(tǒng)一規(guī)定使用A4紙，附圖可用A3紙。頁面設置具體規(guī)定：頁邊距上下右均為2cm，左3cm，裝訂線在左側；每頁行數(shù)50行，每行字符47個。作業(yè)規(guī)程、技術措施從封面到正文、附表全部設置頁眉，內(nèi)容分別為“屯蘭礦作業(yè)規(guī)程”、“屯蘭礦安全技術措施”，格式要求：宋斜體五號右對齊。（2）規(guī)程的結構次序為：封面→會審簽字欄→會審意見→目錄→正文→附表→附圖→規(guī)程貫徹記錄。（3）措施的結構次序為：封面→審批簽字欄→審批意見→正文→附表→附圖。2、封面格式具體要求：（1）發(fā)采號、認證號字體為宋體四號；“作業(yè)規(guī)程”及“安全技術措施”字體為黑體小初號；其余內(nèi)容均為黑體四號。（2）規(guī)程、措施批準日期以礦總工程師簽字時間為準。（3）施工負責人、編制人簽字均為手寫體，并注明日期。（4）不打印頁碼、單面打印。3、審批簽字欄具體要求：（1）“會審簽字欄”或“審批簽字欄”宋體二號居中，會審、審批單位宋體三號，行距26磅。（2）所有人員在規(guī)程或措施中必須手工簽字，不得出現(xiàn)打印字體，必須有簽字日期。（3）不打印頁碼，單面打印。（4）會審簽字一式三份，隊組保留一份、交生產(chǎn)技術科及安監(jiān)處規(guī)程各附一份。4、會審或?qū)徟庖娋唧w要求（1）“會審意見”或“審批意見”宋體二號居中，會審或?qū)徟庖姉l數(shù)據(jù)實際情況而定，會審或?qū)徟庖妰?nèi)容字體為宋體四號。（2）不打印頁碼、單面打印。5、目錄：（1）“目錄”宋體二號居中，章用黑體小三號，節(jié)用宋體四號，章節(jié)空二個字符。（2）標明章節(jié)所在頁碼，并用點畫線對齊。（3）雙面打印，頁碼居中。6、正文：（1）章用宋體二號加黑，節(jié)用宋體三號，其余全部為宋體四號。表格文字：表頭文字四號宋體，表內(nèi)文字可根據(jù)具體情況定為小四、五號宋體。（2）雙面打印，重新編頁碼，頁碼不得與目錄連續(xù)，頁碼位于頁面底端居中。（3）圖幅不大的表格可以插入正文中，但一個表格必須打印在同一頁上，不能隔頁打印。7、附表：（1）表格名稱字體為宋體，小二號居中，表格右上角注明附表次序。如附表1，數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯數(shù)字，表頭用四號宋體字，表格內(nèi)容文字可根據(jù)具體情況定為小四、五號宋體。表格行高可根據(jù)表格行數(shù)多少適當調(diào)整，盡量布滿整個頁面。（2）表格名稱必須與規(guī)程目錄，正文中所提及到的名稱一致。（3）單面打印。8、附圖（1）附圖必須按照規(guī)程或措施所規(guī)定的次序逐一繪制，不得出現(xiàn)缺失。附圖名稱必須與規(guī)程或措施正文中提及的名稱完全吻合。（2）規(guī)程、措施附圖必須用CAD繪制，不得出現(xiàn)手工制圖，圖中尺寸必須齊全、準確；示意圖不需要按精確比例繪制，巷道平面布置圖1：2000，巷道支護斷面1：50，綜合柱狀圖1：200，但必須能夠形象表示出實物大小。其余圖紙要求按下述比例繪制。圖紙大小以A3或A4紙為準；確實在A3紙上采不下的用斷開線打斷中間部分。五、各工種操作規(guī)程、運輸作業(yè)規(guī)程、管理制度、技術措施的貫徹與考試1、各工種操作規(guī)程、運輸作業(yè)規(guī)程、管理制度每月必須由技術隊長組織貫徹一次，貫徹要有記錄，職工蓋章（用小圖章、嚴禁用大圖章）要清晰。并每月必須由技術隊長組織考試一次，并有記錄。2、所有措施由技術隊長組織學習措施，所有參加人員學習后在登記表上簽字，實施后由組織人員及時填寫登記表。3、規(guī)程貫徹、考試不能出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。4、因工傷、探親、事病假等未能及時貫徹（考試）的職工，上班前必須進行補貫并考試。六、技術資料的搜集1、抽采隊負責對每個抽采工作面建立檔案（工作面位置；工作面巷道基本參數(shù)、保護煤柱尺寸、每個橫貫間距；工作面地質(zhì)情況、掘進期間的配風、瓦斯涌出情況；工作面回采期間配風、瓦斯涌出情況）。2、抽采隊負責對每日各地點的鉆孔抽采數(shù)據(jù)分鉆孔、分類別進行匯總統(tǒng)計；鉆孔與工作面的推進度（尾巷鉆孔滯后工作面的距離、軌道巷及膠帶巷鉆孔距工作面的距離）進行統(tǒng)計，便于以后分析。3、打鉆隊負責對鉆孔施工過程中出現(xiàn)的異常情況（瓦斯涌出情況、出水情況、本煤層鉆孔遇到巖石情況、斷鉆桿情況等）進行統(tǒng)計，在鉆孔施工開始時準備一張采掘平面圖，把以上實際情況標注在圖紙上。4、打鉆隊負責對鉆孔的施工巖性做一定的統(tǒng)計，對本煤層鉆孔參照孔做詳細記錄。5、打鉆隊日常對鉆孔施工參數(shù)（傾角、方位角、孔深、孔間距、孔位置）進行跟蹤測定，每個鉆孔施工完畢后，鉆孔的施工過程和施工參數(shù)作詳細的記錄。七、技術工作總結1、每個工作面施工完畢后，由打鉆隊做鉆孔施工竣工驗收報告，記錄清楚各個鉆孔的施工參數(shù)及施工情況，并交抽采隊一份保存。2、每個鉆孔抽采結束后，由抽采隊對鉆孔抽采情況進行總結，從抽采過程中發(fā)現(xiàn)的問題做重點分析。3、各隊每月進行一次書面技術總結，總結分析當月技術工作情況、存在問題并提出建議，報科技術主管（21日前）。每季度進行一次書面技術總結，總結分析該季度技術工作情況、存在問題并提出建議。4、每個工作面結束后各隊技術隊長20天內(nèi)將該工作面技術管理情況進行書面總結報科技術主管（21日前），30天內(nèi)報送有關領導。5、工作面抽采技術總結1）采煤工作面情況。（包括地質(zhì)情況、工作面情況）2）采掘工作面通風系統(tǒng)。3）抽采鉆孔施工設計圖及實際施工情況。附抽采鉆孔施工措施。4）瓦斯抽采情況（重點詳細）。5）存在問題及建議。八、報表管理1、對公司報表數(shù)據(jù)必須準確無誤，基礎數(shù)據(jù)必須有依據(jù)，計算過程準確，報送要及時，每月5日前必須編制審批完成。2、上報圖紙必須準確無錯誤，上報及時不得延誤。3、每月底由打鉆隊、抽采隊共同填寫抽采生產(chǎn)銜接計劃表，并報生產(chǎn)科技術科。九、處罰及獎勵規(guī)定1、技術方面問題處罰（1）規(guī)程措施及圖紙、報表等重要文件出現(xiàn)錯誤：圖紙、數(shù)字、文字敘述等出現(xiàn)錯誤，罰款10元/處。（2）上報資料出現(xiàn)錯誤，罰款20元/處；造成后果追查責任。（3）專業(yè)術語錯誤、出現(xiàn)錯別字、標點符號錯誤、裝訂錯誤，罰款5元/處。（4）技術資料、措施、圖紙、報表不及時，對負責人罰款100元，影響上報延誤追查責任處理。（5）規(guī)程、措施隊長不預審把關或不負責任的，對隊長同等處罰。（6）不給或不及時送交有關部門的，對技術隊長罰款20元/天。（7）模仿把關人員簽字的，罰責任人300元/次。（8）規(guī)程措施不及時編制或?qū)徟患皶r而影響生產(chǎn)的罰技術隊長和隊長100元/天。（9）規(guī)程措施與現(xiàn)場不符、規(guī)程措施制定后不組織落實罰隊長、技術隊長各100元。（10）在大檢查中凡發(fā)現(xiàn)規(guī)程措施有明顯錯誤，被上級領導批評時罰技術隊長200元。（11）資料搜集不全面或資料丟失損壞：一般性資料丟失損壞，罰