公務(wù)員就業(yè)協(xié)議書

公務(wù)員就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方為中華人民共和國的公務(wù)員，乙方愿意與甲方建立就業(yè)關(guān)系，并遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位的公務(wù)員。1.2乙方應(yīng)認真履行公務(wù)員職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。第二條就業(yè)條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（3）具備與就業(yè)崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)；（4）身體健康，能勝任本職工作；（5）符合國家及甲方規(guī)定的其他就業(yè)條件。第三條就業(yè)期限3.1本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第四條勞動報酬4.1甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬體系，為乙方支付工資、福利等勞動報酬。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條培訓(xùn)和考核5.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3甲方按照公務(wù)員考核制度，對乙方進行定期考核。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露國家秘密、甲方商業(yè)秘密及工作秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證件等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方體檢報告5.乙方與第三方簽訂的離職證明（如有）6.公務(wù)員就業(yè)協(xié)議書正式文本7.甲方規(guī)章制度匯編8.甲方薪酬福利政策文件9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露國家秘密、甲方商業(yè)秘密及工作秘密。3.乙方在任職期間出現(xiàn)嚴重的失職、瀆職行為。4.甲方未按約定時間支付工資、福利等勞動報酬。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或考核機會。6.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。2.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方的能力和條件，安排乙方擔(dān)任的具體工作職責(zé)和工作崗位。3.勞動報酬：指甲方按照法律規(guī)定和公司內(nèi)部薪酬體系，應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方對國家秘密、甲方商業(yè)秘密及工作秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，必要時依法解除就業(yè)協(xié)議。2.乙方泄露秘密：立即采取補救措施，依法追責(zé)。3.乙方失職、瀆職：依據(jù)公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)予以處理。4.甲方未支付報酬：催促甲方履行義務(wù)，必要時依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)或考核機會：與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。6.甲方違反保密協(xié)議：立即采取補救措施，依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.行政機