設計優(yōu)化專員聘用合同

設計優(yōu)化專員聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方聘請乙方擔任設計優(yōu)化專員，就雙方的權(quán)利、義務和責任達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方設計優(yōu)化專員，負責甲方設計項目的優(yōu)化工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成設計優(yōu)化任務，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成及其他福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方設計項目資料6.乙方保密協(xié)議7.乙方離職證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.乙方未按甲方要求完成設計優(yōu)化任務，未提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，不服從甲方管理和調(diào)度。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：與乙方溝通，明確工作標準和進度要求，必要時調(diào)整工作分配和人員配置。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止違法行為，必要時采取法律手段追究責任。3.甲方未按時支付工資和福利待遇：按照合同約定及時支付，如有疑問，雙方協(xié)商解決。4.甲方未提供約定的工作條件和發(fā)展機會：甲方應及時提供相應的工作條件和發(fā)展機會，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計項目，乙方負責設計優(yōu)化工作。2.乙方在甲方公司工作期間，應遵守甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在合同