未交社保勞務(wù)合同模板

未交社保勞務(wù)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，積極參與各項培訓(xùn)和活動。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方參加社會保險，享受相關(guān)保險待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。六、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，滿足甲方的招聘要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行員工管理，提供乙方的工作表現(xiàn)評估和建議。二、甲方權(quán)益保障1.甲方享有丙方提供的乙方職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估和建議，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的推薦，對乙方進行招聘和錄用。三、乙方權(quán)益保障1.乙方享有丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，接受丙方的培訓(xùn)和建議，提升自身專業(yè)能力。3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，獲得更好的工作機會和發(fā)展空間。四、乙方違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照丙方的評估和建議，對乙方進行處罰或解雇。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離開甲方，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個月工資的____倍。3.乙方如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方主體介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞動關(guān)系，旨在提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和推薦服務(wù)，幫助甲方更好地管理和使用人才。2.丙方的介入可以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。3.丙方協(xié)助甲方進行員工管理，提供乙方的工作表現(xiàn)評估和建議，有助于甲方提高人力資源管理水平，實現(xiàn)企業(yè)目標。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)選擇和利用第三方主體提供的服務(wù)，以提高自身的企業(yè)競爭力和管理水平。2.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，可以確保自身的權(quán)益得到保障，同時也可以更好地管理和使用乙方。3.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，體現(xiàn)了甲方的權(quán)威和地位，有助于維護甲方的形象和聲譽。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，滿足甲方的招聘要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供乙方的工作表現(xiàn)評估和建議。二、乙方權(quán)益保障1.乙方享有丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，接受丙方的培訓(xùn)和建議，提升自身專業(yè)能力。3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，獲得更好的工作機會和發(fā)展空間。三、甲方違約及限制條款1.甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。3.甲方如未能按照約定提供工作條件或解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為一個月工資的____倍。四、乙方為主導(dǎo)的意義和目的1.乙方作為勞動者，有權(quán)選擇和利用第三方主體提供的服務(wù)，以提高自身的企業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展。2.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，可以確保自身的權(quán)益得到保障，同時也可以更好地維護自身利益。3.乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，體現(xiàn)了乙方的自主權(quán)和獨立性，有助于提升乙方的職業(yè)地位和權(quán)益保障。五、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.雖然甲方作為用人單位，有權(quán)參與合同簽訂，但在本合同中，乙方的權(quán)益得到優(yōu)先保障，體現(xiàn)了乙方的主體地位。2.弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，有助于提醒甲方尊重和保障乙方的合法權(quán)益，促進勞資雙方的合作