學習延安精神心得體會

學習延安精神心得體會【篇一：2015延安精神學習心得體會】2015延安精神學習心得體會在慶祝建黨**周年前夕，我有幸參加了在延安召開的公司**年組干工作暨青年干部座談會，和大家一起近距離接觸延安，感知延安精神。期間先后瞻仰了寶塔山、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、南泥灣大生產(chǎn)展館、七大會址等地，通過會場教學、現(xiàn)場教學、展覽圖片、重溫入黨誓言等形式，使自己的靈魂得到了巨大的洗滌，黨性得到鍛煉升華，深感不虛此行，受益匪淺。一、延安是中國革命圣地從歷史書上我們接受紅色新中國啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權。這次能親赴實地學習，我倍感珍惜，對延安和延安精神也有了更深更新的理解。在革命偉人曾生活工作的一孔孔窯洞前，在七大會址的中央大禮堂里，在一幅幅珍貴的照片前，在一個個珍稀的文物前，在聆聽解說員凝重的解說時，我的腦海里不時閃現(xiàn)出70年前毛澤東穿著打著補丁的破軍服，黝黑消瘦的面孔，堅毅的目光，煤油燈下書寫光輝篇章的身影。我仿佛看到了那些革命熱血青年為了民族的解放和獨立，一批批地從全國的四面八方涌入延安，又一批批地奔赴各地抗日的前線。通過參觀革命舊址，我對1935年-1948年中國的歷史和我黨的歷史都有了一個全新的認識。中國共產(chǎn)黨在延安的十三年，經(jīng)歷了許多重大的歷史事件，召開了許多重要會議，制定了一系列方針政策，開展了具有重大歷史意義的整風運動，開辦了聞名世界的抗日軍政大學，培養(yǎng)造就了大批干部，創(chuàng)造了延安大生產(chǎn)運動的奇跡，領導全國人民取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的偉大勝利，并為新民主主義革命在全國的勝利做了充分準備。中國共產(chǎn)黨在世界上最小的指揮部里，指揮著世界上最大的人民戰(zhàn)爭。可以說，延安當之無愧的是中國共產(chǎn)黨人的精神家園，是中國革命的圣地。二、延安是革命精神的化身通過重溫延安革命歷史，我對曾經(jīng)感召無數(shù)革命黨人的延安精神，感觸很深。延安精神是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在延安經(jīng)過十多個年頭的自力更生、艱苦奮斗培育和創(chuàng)造出來的寶貴精神財富，同時也是中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)相結(jié)合的產(chǎn)物,是中國共產(chǎn)黨在長期革命斗爭中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的結(jié)晶。延安精神，就是艱苦奮斗的精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量，這是一條極其寶貴的經(jīng)驗。延安精神，就是全心全意為人民服務的精神。延安時期是我們黨在中國局部地區(qū)建立人民政權并不斷擴大執(zhí)政區(qū)域的重要時期。我們黨歷來把為中國最廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務”的口號并在全黨認真實踐。在當時艱苦卓絕的斗爭環(huán)境中，正是因為我們黨和軍隊堅持了全心全意為人民服務這一宗旨，緊緊團結(jié)人民群眾，依靠延安廣大人民群眾的幫助和支持，最后才取得了延安革命斗爭和建設的勝利。延安精神，就是理論聯(lián)系實際，不斷開拓創(chuàng)新的精神。延安時期是我們黨科學總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗，成功地推進馬克思主義中國化，在理論上實現(xiàn)這一歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作，如《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》、《新民主主義論》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰(zhàn)》、《論聯(lián)合政府》等，都是在延安時期完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到黨的旗幟上?？梢哉f，沒有開拓創(chuàng)新，既不會有延安精神，也不會有毛澤東思想。延安精神，就是實事求是的精神。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是;只有實事求是，才是真正地解放思想。在新的世紀新的階段，切實做到老祖宗不能丟，又要說新話;經(jīng)典著作要認真讀，又要寫出新篇章;革命傳統(tǒng)要弘揚，又要創(chuàng)新辦法。切實做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有【篇二：學習延安精神心得體會】學習延安精神心得體會革命圣地延安,既是紅軍長征勝利的落腳點,也是建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,贏得抗日戰(zhàn)爭勝利,進而奪取全國勝利的解放戰(zhàn)爭的出發(fā)點。從1935年到1948年,毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家就是在這里生活和戰(zhàn)斗了13個春秋,他們運籌帷幄,決勝千里,領導和指揮了中國的抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭,奠定了中華人民共和國的堅固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。史和實踐證明：延安精神永遠是我們共產(chǎn)黨人寶貴的精神財富。爭做優(yōu)秀組工干部，必須認真學習、大力弘揚延安精神，必須把延安精神始終貫穿到我們的理想信念、精神風貌、思想品德、工作與生活作風中去，進一步激發(fā)組工干部的激情和智慧，把由此所催生的無窮活力轉(zhuǎn)化為推動組織工作創(chuàng)新的不竭動力。學習弘揚延安精神，爭做優(yōu)秀組工干部，需要堅定立場，以身作則。堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂，是我們黨團結(jié)和帶領全國各族人民共同奮斗的根本保證。組工干部做為黨的組織工作的有力推動者，立場堅定、素質(zhì)高低及其體現(xiàn)出來的思想境界、道德情操，直接影響著一個地方、一個單位風氣的形成，對普通群眾和廣大黨員都將產(chǎn)生特殊而重要的影響。組工干部只有自覺成為學習踐行延安精神的積極倡導者、先行示范者，才能充分發(fā)揮帶頭示范效應，才能引導黨員干部自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持黨的先進性和純潔性，才能讓廣大群眾從黨員干部身上領悟正氣、看到希望、汲取精神力量，才能使延安精神在黨員群眾中得到廣泛的認同和實踐。學習弘揚延安精神，爭做優(yōu)秀組工干部，需要艱苦奮斗，無私奉獻。自力更生、艱苦奮斗，是延安精神最核心的內(nèi)容，也是實現(xiàn)黨的路線的重要保證?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔侵袊伯a(chǎn)黨的根本宗旨和共產(chǎn)黨人言行的出發(fā)點和歸宿。這些都是我們黨在極其惡劣的環(huán)境中自強不息、戰(zhàn)勝困難、贏得群眾支持、贏得最后勝利的重要保證。隨著時代的進步，我們的物質(zhì)條件好了，所處的環(huán)境變了，但我們組工干部艱苦奮斗的作風不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變。爭做優(yōu)秀組工干部，必須深刻領會延安精神的實質(zhì)，緊密聯(lián)系工作和思想實際，從宗旨觀念、工作作風等方面進行自我剖析，找差距，鼓干勁。必須俯下身子，扎根基層，多了解下情、民情、社情，始終把黨員群眾的冷暖安危放在心上，多為黨員群眾做好事、辦實事、解難事，用工作的實效去贏得黨員群眾的支持和擁護。一次延安行，一生延安情。延安一行雖然很短暫，但學習延安精神繼承發(fā)揚延安精神卻只有起點，沒有終點，爭做優(yōu)秀組工干部永無止境，我們?nèi)孕璨粩嗉訌婞h性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷增強宗旨意識，并且持之以恒的用延安精神指導我們的工作和生活，真正做到知行合一。如此，方能在推進基層組織建設年、推進組織工作創(chuàng)新中大顯身手，有所作為。（二）延安參觀心得體會今年“七一”黨的生日那天，公司組織我們到革命圣地——延安參觀學習，去革命老區(qū)親身體會延安精神。從未到過延安的我，一路上的紅歌載道，先讓我感受到了這與眾不同的氣息。一直以來，延安都是我向往的一片神奇的土地，位于黃土高原的延安，雖然他的土是黃色的，但是延安在我的心里是紅色的。他紅色的底蘊，紅色的氣息吸引著我，讓我神往。這次終于有機會親自來到這革命的圣地感受革命的精神。當我身處延安歷史革命紀念館，這里的每一件文物，每一幅照片，背后都有一個感人的故事，看著這些東西，不由自主的想到革命的艱苦歷程和老一代革命家們那不屈不撓，勇往直前的革命精神?？粗切∶准硬綐專粗峭恋乩?，仿佛眼前都是一幕幕革命先烈不怕流血不怕犧牲的戰(zhàn)斗場面，這種精神將永遠存在在我們的時代里。漫步楊家?guī)X，棗園，這是當時中共中央的所在舊址，也就僅僅幾間窯洞，可就在這幾間窯洞里的抉擇，給我們打下了新時代的到來。重溫歷史的同時也體會到偉大的延安精神，深刻認識到延安精神是我們?nèi)魏螘r間都不能舍棄的精神，在當今的時代有著及其偉大的重要意義。走進寶塔山，看著傲然屹立的寶塔山，像一把利劍刺穿了阻礙我們革命事業(yè)發(fā)展的一切陰謀。這就是延安精神的象征。延安精神是自力更生，艱苦奮斗的精神，面對國民黨反對派的封鎖，延安精神指導著革命先烈在交通不便，經(jīng)濟落后的條件下，自己動手豐衣足食，把人跡罕至的南泥灣開墾成了黃土高原上的江南，小米南瓜，鑄就了戰(zhàn)士們打不到的鋼鐵意志。面對種種不利條件和挑戰(zhàn)，黨的領導干部與戰(zhàn)士生活在同一線上，發(fā)揚了勤儉節(jié)約，艱苦樸素的精神，惡劣的環(huán)境打不倒我們前進的信心，就在這如此惡劣的條件孕育出了偉大的毛澤東思想，領導著全國人民走出水深火熱的生活，建立起新中國。延安精神是為人民服務的精神，在延安時期提出的向張思德同志學習，“為人民服務”的口號在全黨落實，一位默默工作在自己崗位上的普通一員，吃苦在前、享樂在后，這種公而忘私、克己奉公的革命精神將一直提醒著我們。民主廉潔的政府從延安開始，共產(chǎn)黨把人民群眾放在首位的意義是毋庸置疑的，用行動贏得了人民的擁護和愛戴。延安精神，就是理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神。延安時期是我們黨科學總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗，成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現(xiàn)第一次歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作，都是在延安時期完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到了黨的旗幟上?？梢哉f，沒有開拓創(chuàng)新，既不會有延安精神，也不會有毛澤東思想。今天我們要在新形勢下弘揚延安精神，仍然要堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。作為一名黨員，通過這次的參觀學習，切身感受我黨的發(fā)展歷史，一定要要在以后的學習和工作當中要發(fā)揚艱苦奮斗的革命精神，善于學習，把偉大的革命理論同現(xiàn)實結(jié)合起來。把為人民服務的理念帶到生活當中，做好黨員的模范先進帶頭作用，必須牢記黨的宗旨，堅持黨的宗旨，把全心全意為人民服務的根本宗旨貫徹到我們的一切行動和工作中去。作為一名會計師，我要始終堅持認真學習理論知識，培養(yǎng)提高自己的政策理論水平。愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。因工作性質(zhì)的要求，我會常常利用業(yè)余時間研讀和分析有關案例及相關規(guī)章制度，提高覺悟，凈化心靈，堅定反腐倡廉的信念，保持廉潔自律的工作作風。在工作中，規(guī)范管理，熱情服務。對待每一筆賬認真核對，不徇私情。從自身做起，精打細算，貨比三家，嚴格把關，使得各部門在購買辦公用品上控制在指標之內(nèi)。每年審核辦理的各項活動及會議支出都未超出預算。在債權債務的督查中，認真履行職責。面對迅速發(fā)展的形勢需要，我參加了會計電算化新系統(tǒng)培訓，還練就了左手使用鼠標，右手操作小鍵盤完成一張張憑證的技能，大大提高了工作效率并縮短了大家等待的時間，贏得大家的好評。同時，我認真完成每一項工作，并盡最大努力做好做細。根據(jù)市場的變化，及時核定處室管理費，解決職工的后顧之憂。按部門和業(yè)務，每月編制“機關處室費用支出匯分析表”，勞動競賽、安全基金等項目收支明細分類表，為領導決策提供了詳實依據(jù)。加強會計檔案、票據(jù)管理，規(guī)范財務制度，為企業(yè)服務。這就是我對延安精神的理解，我要將實際行動融于延安精神之中，用自己微薄的力量為延安精神增光添彩。（三）弘揚延安精神促進干部人事工作在中國共產(chǎn)黨成立**周年前夕，公司組織所屬單位組干部長和新提拔到副處級崗位的年輕干部約50余人赴延安革命圣地接受延安精神傳統(tǒng)教育，并召開了《公司**年度組干工作暨青年干部座談會》。在短暫的三天學習考察中，我懷著無比崇敬的心情參觀了楊家?guī)X、棗園、鳳凰山、寶塔山、南泥灣等革命原址及毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德等老一輩領袖的舊居。參觀學習期間，對我思想震動是巨大的真正感悟到了老一代革命前輩眼觀天下、救國為民的偉大胸懷，感悟到了共產(chǎn)黨人追求真理、善于斗爭的智慧韜略，感悟到了歷史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。是我深切體會到弘揚延安精神，加強黨性修養(yǎng)，是每個黨員干部的責任，更是每名人事干部的精神追求，只有將延安精神“內(nèi)化于心，外化于行”，落實到人事工作的方方面面，才能為企業(yè)推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供更加堅強的組織保證和人才支持。通過參觀學習確實受益匪淺，增長了見識，加深了認識，激發(fā)了思考。我感到收獲很大，對今后的工作也有很多啟示，結(jié)合當前自身從事的干部人事工作談幾點體會：一、強化學習能力，提高自身素質(zhì)。延安時期雖然條件艱苦，但黨員干部學習蔚然成風，非常值得我們借鑒。一要重視理論學習，堅定信念。加深對科學發(fā)展觀的理解，深入學習**精神，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性、堅定性，實現(xiàn)政治上更加堅定、思想上更加進步、思維上更加敏銳。二要重視業(yè)務學習，增強能力。人事工作性質(zhì)決定人事干部必須要勤于學習，善于思考，精于業(yè)務。要始終把學習作為履職的“第一要務”、盡責的“第一要求”，以學習實現(xiàn)認識問題有深度、謀劃問題有廣度、解決問題有力度。要積極加強對人力資源業(yè)務的學習，加強對人力資源工作政策法規(guī)的鉆研，切實提高人力資源政策運用和開展工作的能力。二、強化職工意識，改進工作作風全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是延安精神的精華所在。人事部門全心全意為人民服務就是要堅持以人為本、強企為民，堅持對公司黨政負責和對職工負責的統(tǒng)一，抓班子、強基礎、聚人才，為職工謀利益、謀福祉。一要以調(diào)研提高決策科學性。要大興調(diào)查研究之風，深入基層，深入生產(chǎn)一線，了解實際情況，分析具體問題，本著對職工和工作負責的態(tài)度，樹立超前眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，使人力資源管理工作更加符合實際，貼近中心，更加富有針對性，使決策更加科學。二要以服務提高職工滿意度。把職工關心的熱點、難點和焦點問題作為工作的重中之重，深入實際，深入職工，傾聽職工的呼聲，帶著深厚的感情幫助職工排憂解難，扎扎實實地為職工辦實事、辦好事，使職工能切身體會到黨員干部的關心和組織的溫暖。