簡(jiǎn)易版招工合同范本

簡(jiǎn)易版招工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫勞動(dòng)合同期限，如“一年”]，自[填寫勞動(dòng)合同開始日期]至[填寫勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。

2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]，實(shí)行[填寫工作時(shí)間制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”]。

3.2乙方依法享有節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。

5.3乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后[填寫年限]，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定。

7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

基于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫勞動(dòng)合同期限，如“一年”]，自[填寫勞動(dòng)合同開始日期]至[填寫勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。

2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]，實(shí)行[填寫工作時(shí)間制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”]。

3.2乙方依法享有節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。

5.3乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后[填寫年限]，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫丙方提供的服務(wù)或資源，如“職業(yè)技能培訓(xùn)”]。

7.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或資源符合甲方的要求，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。

7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在服務(wù)過程中的行為負(fù)責(zé)，確保乙方的行為符合甲方的規(guī)定和要求。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

9.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

9.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入可以為乙方提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率。

11.2丙方的介入可以加強(qiáng)甲方對(duì)乙方的工作管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效果。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行主導(dǎo)和調(diào)整。

12.2甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升乙方的工作能力和效率。

12.3甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效果。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的服務(wù)或資源相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的名稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

基于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫勞動(dòng)合同期限，如“一年”]，自[填寫勞動(dòng)合同開始日期]至[填寫勞動(dòng)合同結(jié)束日期]。

2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]，實(shí)行[填寫工作時(shí)間制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”]。

3.2乙方依法享有節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。

5.3乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后[填寫年限]，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫丙方提供的服務(wù)或資源，如“職業(yè)技能培訓(xùn)”]。

7.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或資源符合甲方的要求，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。

7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在服務(wù)過程中的行為負(fù)責(zé)，確保乙方的行為符合甲方的規(guī)定和要求。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

9.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。

9.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。

9.3乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)主導(dǎo)自身的職業(yè)發(fā)展和工作條件，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和生活質(zhì)量的提升。

11.2乙方為主導(dǎo)可以確保自身的權(quán)益得到充分保障，增