試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2024年

試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度，雙方協(xié)商確定乙方的月工資。四、試用期滿后的錄用1.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及甲方崗位需要，決定是否錄用乙方。2.試用期滿后，甲方錄用乙方的，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，提前解除本合同。2.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。3.試用期滿后，甲方未錄用乙方的，本合同自然終止。4.甲乙雙方同意其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除和終止合同的情形。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作職責(zé)說(shuō)明

6.工資發(fā)放證明

7.保密協(xié)議

8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。

3.乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方規(guī)章制度和工作要求。

4.甲方未按約定支付乙方工資或福利。

5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或崗位職責(zé)。

6.任何一方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方互相了解、考察的期限。

2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.乙方泄露甲方保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)與乙方溝通，提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如無(wú)法改進(jìn)，可依法解除合同。

4.甲方未按約定支付工資或福利：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

5.甲方未提供約定的工作條件或崗位職責(zé)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

6.遇到其他爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新招聘的員工提供試用期。

2.甲方與新員工明確試用期的權(quán)