股權(quán)激勵計劃共享企業(yè)成果

股權(quán)激勵計劃共享企業(yè)成果合同編號：__________1.名稱：____________________________2.住所：____________________________3.法定代表人：_____________________4.注冊資本：_______________________5.統(tǒng)一社會信用代碼：________________1.名稱：____________________________2.住所：____________________________3.法定代表人：_____________________4.注冊資本：_______________________5.統(tǒng)一社會信用代碼：________________鑒于：1.甲方為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，致力于實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展；2.乙方作為甲方的員工，對甲方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有深入了解，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；3.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定實(shí)施股權(quán)激勵計劃。雙方為共同實(shí)現(xiàn)甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.1本計劃旨在通過股權(quán)激勵，將乙方與甲方的利益緊密結(jié)合，共同分享公司的發(fā)展成果。1.2甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。1.3乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵，并按照本計劃的規(guī)定行使股權(quán)。第二條股權(quán)激勵的授予2.1甲方應(yīng)在乙方滿足本計劃規(guī)定的條件后，向乙方授予股權(quán)。2.2股權(quán)的授予數(shù)量、授予價格等事項由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的業(yè)績等因素確定。2.3甲方應(yīng)在股權(quán)授予后，向乙方提供股權(quán)證明及相關(guān)文件。第三條股權(quán)激勵的行使3.1乙方應(yīng)在滿足本計劃規(guī)定的條件后，按照甲方的規(guī)定行使股權(quán)。3.2乙方行使股權(quán)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程等相關(guān)規(guī)定。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)行使相關(guān)手續(xù)。第四條股權(quán)激勵的調(diào)整和終止4.1在本計劃實(shí)施過程中，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對本計劃進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方在滿足本計劃規(guī)定的條件后，有權(quán)按照甲方的規(guī)定行使股權(quán)。4.3如乙方因離職、解雇等原因與甲方解除勞動關(guān)系，本計劃自動終止。第五條保密條款5.1乙方同意在本計劃實(shí)施期間及解除勞動關(guān)系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律適用和爭議解決6.1本計劃適用中華人民共和國法律。6.2對于因本計劃引起的或與本計劃有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本計劃未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本計劃的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.3本計劃一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.股權(quán)激勵計劃共享企業(yè)成果合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方章程5.乙方勞動合同復(fù)印件6.股權(quán)證明及相關(guān)文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定行使股權(quán)2.乙方未履行保密義務(wù)3.甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)4.甲方未協(xié)助乙方辦理股權(quán)行使相關(guān)手續(xù)5.甲方未按照合同約定調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃6.甲方未按照合同約定提供股權(quán)證明及相關(guān)文件三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計劃：指甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定實(shí)施的一種獎勵措施。2.授予股權(quán)：指甲方同意向乙方提供一定數(shù)量的股權(quán)，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。3.行使股權(quán)：指乙方按照甲方的規(guī)定，享有股東相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。4.保密義務(wù)：指乙方在本計劃實(shí)施期間及解除勞動關(guān)系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對股權(quán)激勵計劃的實(shí)施有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定行使股權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定行使股權(quán)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取必要措施。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取必要措施。4.問題：甲方未按照合同約定調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，希望激勵員工更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2