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2024版三方保密協(xié)議范本合同編號(hào):__________甲方:(全稱:____________________________)地址:(____________________________)聯(lián)系人:(____________________________)聯(lián)系電話:(____________________________)乙方:(全稱:____________________________)地址:(____________________________)聯(lián)系人:(____________________________)聯(lián)系電話:(____________________________)丙方:(全稱:____________________________)地址:(____________________________)聯(lián)系人:(____________________________)聯(lián)系電話:(____________________________)鑒于:4.甲方、乙方和丙方為了共同開展業(yè)務(wù),需要相互提供一定的保密信息,并且愿意就這些保密信息的使用和保護(hù)達(dá)成一致。現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議,以共同遵守。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”是指在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方、乙方和丙方向?qū)Ψ教峁┑摹⒉粸楣娝鶑V泛知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。保密信息包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息等。1.2保密信息以書面形式提供時(shí),應(yīng)當(dāng)有“保密信息”或類似的字樣標(biāo)注;以非書面形式提供時(shí),提供方應(yīng)當(dāng)在提供時(shí)說明信息的保密性質(zhì)。第二條保密信息的保護(hù)2.1各方同意,對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或公開。2.2各方應(yīng)采取合理措施,確保其員工、前員工、顧問和其他代表不泄露任何保密信息。這些措施包括但不限于:(1)向涉及保密信息的員工、前員工、顧問和其他代表聲明本協(xié)議的保密條款;(2)在必要時(shí),要求員工、前員工、顧問和其他代表簽署保密協(xié)議;(3)在員工、前員工、顧問和其他代表離職時(shí),收回所有含有保密信息的文件和資料。2.3各方同意,除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供保密信息外,不得向任何第三方披露保密信息。在披露時(shí),各方應(yīng)盡量限制披露范圍,并提前通知對(duì)方,以便對(duì)方采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第三條保密信息的限制使用3.1各方同意,僅在履行本協(xié)議所涉及的業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)使用保密信息,并不得用于任何其他目的。3.2各方同意,不得復(fù)制、摘錄、泄露、傳播、披露或以任何其他方式使用保密信息,除非得到對(duì)方的書面同意。第四條保密信息的期限4.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息自提供之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.2如果依法應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)保密期限,各方同意按照法律規(guī)定延長(zhǎng)保密期限。第五條違約責(zé)任5.1如各方違反本協(xié)議的保密條款,導(dǎo)致保密信息泄露、披露或使用,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償其他各方因此遭受的損失,包括直接損失和間接損失。5.3如果泄露、披露或使用保密信息的行為構(gòu)成侵權(quán),各方有權(quán)要求違約方承擔(dān)停止侵權(quán)、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________年________月________日乙方(蓋章):________年________月________日丙方(蓋章):________年________月________日一、附件列表:
1.保密信息清單
2.商業(yè)秘密證明文件
3.技術(shù)秘密證明文件
4.員工保密協(xié)議樣本
5.保密措施實(shí)施證明文件
6.保密信息使用申請(qǐng)表
7.保密信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定:
1.未經(jīng)書面同意披露或公開保密信息
2.未采取合理措施保護(hù)保密信息
3.復(fù)制、摘錄、泄露、傳播或以其他方式使用保密信息
4.未按約定期限終止保密信息的披露或使用
5.未按約定期限延長(zhǎng)保密期限
6.未依法向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供保密信息三、法律名詞及解釋:
1.保密信息:不為公眾所廣泛知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。
4.保密措施:包括物理措施、組織措施、技術(shù)措施等,用以確保保密信息不被泄露、披露或使用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.保密信息泄露:立即啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,通知各方,調(diào)查泄露原因,追究責(zé)任。
2.員工違反保密義務(wù):終止其職務(wù),要求其簽署承諾書,賠償損失,必要時(shí)依法追責(zé)。
3.保密信息使用爭(zhēng)議:查閱協(xié)議條款,協(xié)商解決,必要時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問處理。
4.保密期限延長(zhǎng):書面通知各方,按照法律規(guī)定辦理相
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